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Los grupos de trabajo de Harvard sobre antisemitismo y prejuicios antimusulmanes instan a la universidad a actuar pronto

Dos grupos de trabajo presidenciales formados para recomendar cómo puede Harvard combatir el antisemitismo y la actividad antimusulmana, antiárabe y antipalestina en el campus han hablado: Harvard tiene que actuar ya.

Puertas de la Universidad de Harvard
Puertas de la Universidad de Harvard
  1. La comisión contra el bias anti-musulmán, anti-árabe y anti-palestino recomendó que Harvard creara un espacio de oración para musulmanes, entre otras cosas.
  2. Aspite de la fuerte crítica por su respuesta a los incidentes en aumento de antisemitismo y islamofobia en el campus, Harvard anunció que dejaría de intervenir en asuntos públicos no relacionados con su función principal.

Los grupos de trabajo de Harvard sobre antisemitismo y prejuicios antimusulmanes instan a la universidad a actuar pronto

Los dos grupos presentaron informes preliminares el miércoles con el objetivo de restaurar la confianza de la universidad con estudiantes, profesores y la comunidad más amplia. Las recomendaciones surgen después de una cadena de protestas desafortunadas y, a veces, violentas en el campus. Y siguen un aumento de la palabra hateful y la actividad contra judíos, palestinos, musulmanes y árabes después del ataque mortal de Hamas el 7 de octubre y la guerra en Gaza que ha matado a miles de personas.

Después de 85 sesiones de escucha que incluyeron a casi 900 miembros de la comunidad de Harvard, las comisiones dijeron que los estudiantes y profesores de la universidad creen que ha caído corto de sus valores declarados, especialmente en el respeto a las diferencias y la diversidad, en su respuesta a las protestas y el tumulto en el campus.

“La situación durante el último año ha sido grave, y a menos que hagamos pasos importantes adelante a principios del año académico que viene, podemos encontrarnos en una posición similar a la del año pasado, lo que queremos evitar”, dijo Derek Penslar, profesor de historia judía y co-presidente de la comisión de Harvard sobre el combate al antisemitismo.

Harvard necesita hacer más trabajo para promover la educación sobre la diversidad y la presentación de múltiples perspectivas en el campus, recomendaron las comisiones.

“La capacidad de involucrarse intencionalmente con la diversidad es una habilidad muy importante que todos nuestros estudiantes deberían tener, independientemente de qué escuela asistan”, dijo Ali Asani, profesor de estudios medioorientales y co-presidente de la comisión de Harvard sobre el combate al bias anti-musulmán, anti-árabe y anti-palestino. “No tener esas habilidades y las herramientas para involucrarse tiene graves consecuencias para nuestro mundo, ya que conduce a la polarización”.

La comisión contra el bias anti-musulmán, anti-árabe y anti-palestino abordó ampliamente la promoción de la seguridad, la representación, la libertad de expresión, la transparencia y las relaciones entre grupos de afinidad entre otras áreas. La comisión contra el antisemitismo buscó que Harvard clarificara sus valores, actuara contra la discriminación y el odio, mejore el proceso disciplinario de la universidad, promoviera el diálogo y la capacitación en el tema y apoyara la vida judía en el campus.

Entre las sugerencias, las comisiones dijeron que Harvard debía condenar públicamente todas las formas de discriminación y mantenerse fuera de temas que no afectan a la universidad. Harvard últimamente dijo que dejaría de intervenir en asuntos públicos no relacionados con su función principal. Las comisiones dijeron que Harvard debía revisar su programa académico de Medio Oriente, crear un espacio de oración para musulmanes, trabajar para prevenir doxxing y agregar el combate al antisemitismo al alcance de la oficina de Diversidad, Equidad e Inclusión de la universidad.

De particular preocupación para la comisión contra el antisemitismo fue el sentimiento de que las quejas sobre el odio y la actividad antijudías en el campus iban desatendidas. El grupo dijo que la universidad no siguió a través de muchas quejas y las consecuencias de algunas de esas acciones fueron insuficientes.

Alan Garber, presidente interino de Harvard, agradeció las recomendaciones y la honestidad de las comisiones.

“El trabajo que nos queda adelante requerirá un esfuerzo concertado”, dijo Garber. “Comenzaremos una revisión detallada y la implementación de las recomendaciones de corto plazo durante el verano. Las que son de largo plazo se desarrollarán, se refinarán y se implementarán a su debido tiempo”.

Harvard ha estado bajo particular escrutinio por su respuesta a los incidentes en aumento de antisemitismo y islamofobia en el campus. La Liga Antidifamación le dio a Harvard una calificación deficiente en antisemitismo en un informe reciente. Y el Comité de Educación de la Cámara de Representantes criticó duramente a la universidad por su respuesta a una subpoena solicitando información sobre cómo manejó las protestas.

La expresidenta de Harvard Claudine Gay renunció este año tras su testimonio ante el Comité de Educación y un escándalo de plagio.

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