- GEW ve muchos problemas en las escuelas a pesar de los salarios más altos
A pesar del aumento salarial para muchos educadores, el Sindicato de Educación y Ciencia (GEW) ve numerosos desafíos para el próximo año escolar. Mejorar significativamente la plantilla docente no está a la vista, dijo el presidente estatal de GEW, Stefan Störmer, en Hannover. El nuevo año escolar en Baja Sajonia comienza el lunes.
La plantilla docente ha sido un tema controvertido en Baja Sajonia durante años. La última cifra estaba en 96,9 por ciento, con un ligero aumento. El valor varía según el tipo de escuela. Para agosto de 2023, la tasa de plantilla docente en los gymnasios casi alcanzó el 100 por ciento, mientras que en las escuelas especiales fue solo del 91,6 por ciento.
El estado busca contrarrestar la escasez de maestros con un aumento salarial. Al comenzar el nuevo año escolar, muchos maestros pasarán a una categoría salarial más alta, lo que beneficiará a alrededor de 35.500 educadores. En comparación, más de 71.000 maestros trabajan en las escuelas generales de Baja Sajonia. GEW tiene alrededor de 30.000 miembros en Baja Sajonia.
GEW: Aumento salarial previene la fuga de maestros
El salario mensual de un empleado a tiempo completo aumentará en varios cientos de euros. "Los ajustes salariales eran necesarios desde hace mucho tiempo y ayudarán a Baja Sajonia a evitar la fuga de maestros a largo plazo", destacó el presidente estatal de GEW.
El presupuesto del estado para el próximo año prevé 2.460 posiciones docentes adicionales para ofrecer a todos los maestros que completen su formación en Baja Sajonia este y el próximo año.
La mayoría de las posiciones docentes anunciadas están cubiertas
Con el inicio del nuevo año escolar acercándose, más del 80 por ciento de las posiciones docentes anunciadas están cubiertas. Hasta el 22 de julio, se habían cubierto 1.207 de las 1.467 posiciones anunciadas, según el Ministerio de Cultura. El ministerio describió esta cifra como buena y expresó confianza en que se cubrirán más posiciones en los próximos días.
El proceso de contratación continuará más allá del 1 de agosto, lo que permitirá más nombramientos. La ministra de Cultura, Julia Willie Hamburg (Verdes), presentará nuevas cifras y una perspectiva general para el nuevo año escolar el viernes en el parlamento estatal.
La Asociación de Maestros de Baja Sajonia (VNL) informó que ciertos tipos de escuelas y regiones rurales tienen cifras por debajo del promedio en cuanto a la cobertura de las posiciones docentes anunciadas. "Las consecuencias pueden ser desastrosas para los ulteriores estudios académicos de todos los estudiantes", advirtió el presidente de VNL, Torsten Neumann.
GEW: Varios factores contribuyen a la crisis
GEW habló de una alta carga de trabajo para los maestros. Las tasas de absentismo están aumentando, muchos se jubilan antes o reducen sus horas de trabajo. "Todos estos son factores obvios que contribuyen al incendio que se propaga", dijo Störmer.
Según GEW, el número de días de enfermedad de los maestros en las escuelas generales del estado ha aumentado significativamente - de un promedio de nueve días de enfermedad en el año escolar 2019/20 a un promedio de 14 días de enfermedad por maestro en el año escolar 2022/23.
Las escuelas primarias también preocupan a la unión. A partir del nuevo año escolar, los primeros grados en Baja Sajonia recibirán una hora adicional de instrucción para fortalecer sus habilidades básicas en escritura, lectura y aritmética.
Matteo Feind, presidente del consejo escolar estatal, ve el mayor problema en la escasez de maestros. "Se deben desplegar más personal pedagógico, especialmente en las escuelas con muchos estudiantes que abandonan sin título", exigió. Feind representa a los aproximadamente un millón de estudiantes en Baja Sajonia.
A pesar del reconocimiento de GEW de las mejoras adicionales para los maestros que comienzan el nuevo año escolar, aún destacan los desafíos
