Estudio: El crecimiento de los salarios reales en su nivel más alto desde los años 90
Los salarios aumentaron un 5.6 por ciento en la primera mitad de 2024, según el WSI, casi exactamente igualando el nivel del año anterior del 5.5 por ciento. Sin embargo, con la tasa de inflación en 2.4 por ciento, significativamente menor que en 2023, este año se ve un aumento significativo del salario real, después de una disminución del 0.4 por ciento el año pasado.
"Por primera vez, este año los fuertes aumentos del salario real compensan la significativa disminución del salario real en 2021 y 2022 y la ligera disminución en 2023", explicó Thorsten Schulten, director del Tarifarchive del WSI. El salario real cayó un 1.4 por ciento en 2021 y un 3.9 por ciento en 2022.
Estas pérdidas en el poder adquisitivo se redujeron aproximadamente a la mitad. Sin embargo, los investigadores señalaron que el nivel real de los salarios colectivamente acordados aún está muy por debajo del pico de 2020 y todavía hay una necesidad significativa de recuperación en el desarrollo salarial.
En los últimos seis meses, alrededor de 8.1 millones de empleados han firmado nuevos acuerdos colectivos, con otros 11.6 millones de empleados beneficiándose de aumentos salariales acordados en 2023 o antes. Los nuevos acuerdos de este año tuvieron un aumento salarial promedio del 7.6 por ciento, principalmente debido a los acuerdos en grandes sectores como la construcción, el comercio minorista y el comercio mayorista, donde los aumentos salariales anteriores habían sido hace varios años.
Los pagos de compensación por inflación también contribuyeron significativamente al crecimiento del salario real, según el WSI. Estos pagos únicos exentos de impuestos y contribuciones variaron entre 100 y 3000 euros, según el sector. Se pueden pagar hasta finales de 2024, lo que los hace aún más impactantes este año.
Sin embargo, el WSI ve estos pagos como una "arma de doble filo". Si bien ayudaron a limitar las pérdidas de poder adquisitivo a corto plazo y contribuyeron significativamente al crecimiento salarial, ya está claro que su finalización en 2025 tendrá un fuerte efecto de enfriamiento en el desarrollo salarial colectivo, explicó Schulten.
En general, el análisis muestra que la negociación colectiva es un instrumento importante para permitir que muchas personas participen materialmente en la sociedad. Reduce la desigualdad de ingresos y estabiliza la sociedad en su conjunto.
Los aumentos del salario real de este año, con una disminución significativa de la inflación, han revertido efectivamente las disminuciones vistas en 2021 y 2022, lo que resulta en un crecimiento del salario real positivo. Este significativo aumento del salario real continuará gracias al impacto de los pagos de compensación por inflación, que aún se están distribuyendo este año.
