Discriminación
En Alemania está prohibido tratar a las personas de forma desigual por determinadas características. Pero sigue estando muy extendido. Ya sea a la hora de buscar alojamiento, en el trabajo, en las administraciones, las escuelas, las consultas médicas, en el tiempo libre o con la policía. La discriminación puede darse en todos los ámbitos de la vida. ¿No me dejan entrar en el club porque tengo una discapacidad? ¿No me dan el trabajo porque llevo un pañuelo en la cabeza? ¿Mis hijos reciben un trato menos favorable en la escuela porque hablan poco alemán? ¿La policía sólo me controla en el autobús de larga distancia porque tengo un color de piel diferente? ¿Se niega el taxista a llevarme porque soy transexual? Este tipo de experiencias provocan rabia, impotencia y un sentimiento de desamparo. Pero no tienes por qué aceptar sin más la discriminación. Tienes derecho a defenderte de ella.
Todas las personas en Alemania tienen este derecho. Independientemente de su origen o estatus de residencia. Está consagrado en la Constitución alemana como uno de los derechos humanos. Puede emprender acciones legales contra la discriminación.
¿Qué debo saber?
¿Qué es la discriminación?
Si una persona se ve perjudicada o acosada por determinadas características o por su pertenencia real o percibida a un determinado grupo, se trata de discriminación. Muchas personas son discriminadas por su origen, su lengua, su identidad sexual, su sexo, su religión, su cuerpo, sus capacidades mentales, su edad, etc. La discriminación también suele basarse en conceptos inventados y falsos patrones de pensamiento. Es el caso, por ejemplo, cuando se discrimina a alguien por su "raza". No existen diferentes razas de personas. Sin embargo, hay personas que creen en razas diferentes y en un valor diferente de esas "razas" y, por tanto, discriminan a otras personas.
También ocurre que una persona sea discriminada por varias características. Por ejemplo, a mí me pueden discriminar por tener un nombre extranjero y por ser lesbiana.
¿Me han discriminado?
A veces no sabes exactamente si te han discriminado. No estás seguro porque otras personas no ven un problema en una acción o no creen que la discriminación sea mala. Aquí es donde el asesoramiento puede ayudarle. El personal del centro de asesoramiento se tomará en serio sus experiencias. Pueden decirle si su experiencia también se considera legalmente discriminación y qué opciones legales tiene ahora. Pero incluso si su experiencia no se considera legalmente discriminación, el centro de asesoramiento puede ayudarle. El personal puede ayudarle a aceptar lo que ha vivido y a desarrollar estrategias para el futuro. Puede encontrar centros de asesoramiento en la sección "¿Dónde puedo encontrar ayuda y apoyo?".
¿Qué ley me protege de la discriminación?
La Ley General de Igualdad de Trato (AGG) es especialmente importante en este caso. La AGG está en vigor desde 2006 y es la ley más importante en Alemania si quiere defenderse de la discriminación en el trabajo o en la vida cotidiana. Protege contra la discriminación por motivos de origen, sexo, religión, edad, identidad sexual o discapacidad por parte de empresarios, arrendadores, etc. Éstos pueden ser llevados ante los tribunales en virtud de la AGG. Pueden ser condenados a pagar indemnizaciones o daños y perjuicios ante los tribunales sobre la base de la AGG. Sin embargo, también hay otras leyes que prohíben la discriminación. Por ejemplo, la Ley Fundamental. El artículo 3 de la Ley Fundamental establece que todas las personas son iguales ante la ley. No importa de dónde vengan ni qué estatus tengan en Alemania.
¿Cómo puedo demostrar que he sido discriminado?
Si acudes a los tribunales, necesitas pruebas. La otra parte suele decir algo diferente y entonces es un caso de testimonio contra testimonio. La otra parte suele afirmar ante el tribunal que no ha habido discriminación. Por ejemplo, el propietario dice que no rechazó a una familia por su apellido extranjero, sino porque la familia se mostró poco amistosa al ver el piso. Por tanto, debes convencer al tribunal de que hubo discriminación. Sin embargo, para ello bastan las pruebas, es decir, no necesita pruebas directas. Las pruebas pueden ser, por ejemplo, declaraciones de testigos o correos electrónicos, cartas o fotos que demuestren la discriminación. Las llamadas "pruebas" también pueden ayudar: En una "prueba" se comprueba el comportamiento de la otra parte, en este caso el propietario, una vez más. En el caso de la búsqueda de piso, por ejemplo, usted con un nombre no alemán y alguien con un nombre alemán llamarían al casero. Ambos contáis los mismos antecedentes. La única diferencia es su origen. Si le dicen que el piso ya está ocupado, pero la otra persona con nombre alemán consigue una cita para verlo, es prueba suficiente de discriminación. Tenga en cuenta lo siguiente: Las pruebas sólo están permitidas legalmente por teléfono o directamente. Las pruebas escritas, por ejemplo al solicitar un puesto de trabajo, pueden estar penadas por la ley si facilita información falsa.
Importante: Si desea emprender acciones legales contra la persona u organización discriminadora, debe hacerlo en el plazo de 2 meses a partir del incidente.
¿Qué puedo hacer si me discrimina la policía?
Los agentes de policía también pueden sufrir discriminación. Una experiencia que muchas personas tienen en Alemania, por ejemplo, es la llamada discriminación por perfil racial. Cuando la policía para, interroga, registra o incluso detiene a una persona simplemente porque parece sospechosa por el color de su piel o características similares, se habla de "perfil racial". Pero también pueden producirse insultos, abusos o agresiones discriminatorias. Las víctimas de brutalidad o violencia policial pueden denunciar a los agentes. Si has sufrido discriminación o violencia por parte de agentes de policía, puedes ponerte en contacto con la "Campaña para Víctimas de Violencia Policial Racista"(KOP). Puedes encontrar más contactos en la sección "¿Dónde puedo encontrar ayuda y apoyo?".
Los agentes de policía no están por encima de la ley. Lo que pueden y no pueden hacer está regulado en el Código Penal, la Ley de Enjuiciamiento Criminal y la legislación policial. Encontrará más información al respecto en nuestro capítulo"Policía".
Importante: Tienes derecho a pedir el carné de identidad del policía y a anotar sus datos. Esto es importante si quieres presentar una denuncia penal más adelante. También es útil pedir a los transeúntes que observen la situación. Así también tendrá testigos. Atención: Debes presentar una denuncia penal en el plazo de tres meses desde el incidente. Puede hacerlo directamente en la fiscalía. No es necesario que acuda a la policía.
¿Dónde puedo encontrar ayuda y apoyo?
Los centros de asesoramiento contra la discriminación ayudan a todas las personas que han sufrido discriminación y desean asesoramiento.
Por ejemplo, puede buscar un centro de asesoramiento cercano en la Agencia Federal Antidiscriminación en antidiskriminierungsstelle.de. También puede llamar directamente a la Agencia Federal contra la Discriminación al teléfono 030-18555 1855 para solicitar asesoramiento. El centro de asesoramiento está disponible los lunes de 13.00 a 15.00 horas y los miércoles y viernes de 9.00 a 12.00 horas. También puede ponerse en contacto con el personal a través del correo electrónico [email protected]. El personal habla alemán. El asesoramiento es gratuito y anónimo si lo desea. Tendrá que pagar las tarifas telefónicas habituales por la llamada. La Agencia Federal contra la Discriminación es una autoridad federal. Su tarea es proteger contra la discriminación. La Agencia Antidiscriminación puede proporcionar asesoramiento por sí misma o remitir a quienes busquen ayuda a los centros de asesoramiento de su zona.
También puede pedir ayuda a la Asociación Alemana contra la Discriminación. La Asociación Antidiscriminación es una asociación de centros de asesoramiento independientes. Esta organización no ofrece asesoramiento, pero puede remitirle a un centro de asesoramiento de su zona.
También puede ponerse en contacto con un servicio de asesoramiento sobre migración para adultos o con el servicio de migración juvenil. El personal suele hablar varios idiomas y puede ayudarle con todos los problemas relacionados con la vida en Alemania. Puede encontrar asesoramiento sobre migración para adultos en bamf.de. Puede encontrar un servicio de migración juvenil en su zona en jugendmigrationsdienste.de.
¿Cómo puede ayudarme un centro de asesoramiento contra la discriminación?
El personal del centro de asesoramiento contra la discriminación le escuchará y le ayudará a procesar lo que ha experimentado. Le ayudarán a hacer valer sus derechos. Por ejemplo, consiguiendo pruebas e información, redactando cartas de reclamación o acompañándole a reuniones de mediación. También le ayudarán si desea emprender acciones legales contra la persona u organización discriminadora y le pondrán, por ejemplo, en contacto con buenos abogados. El asesoramiento contra la discriminación es gratuito.
¿Qué tipo de trato desigual está permitido?
En algunos casos, se permite un trato diferente basado en determinadas características. Así ocurre, por ejemplo, si una ley favorece a determinados grupos de personas para compensar desventajas: Como en Alemania las mujeres están en desventaja en el mercado laboral, está permitido que un empresario dé preferencia a la contratación de mujeres. También se permite un trato diferente, por ejemplo, si existe una razón objetiva para ello: Si el dominio del alemán es necesario para el puesto de trabajo, puede exigirse una prueba lingüística.
¿Qué es la discriminación lingüística?
Cuando las personas discriminan a otras a través de las palabras, se habla de "discriminación lingüística". La discriminación lingüística confirma y refuerza la discriminación real: al etiquetar a un grupo con palabras negativas o ignorarlo, se demuestra que supuestamente vale menos que los demás o incluso nada. En Alemania, por ejemplo, no está bien referirse a los romaníes como "gitanos". O si sólo se habla de "lectores" pero no de "lectoras". Esto se debe a que discrimina a determinados grupos de personas. En esf-queerschittsziele.de encontrará varios glosarios en alemán sobre el tema del lenguaje no discriminatorio.
Importante
Si desea emprender acciones legales contra la discriminación, debe actuar con rapidez. Debe denunciar la discriminación en el trabajo o en la vida cotidiana en el plazo de dos meses. Si quiere denunciar a la policía, debe hacerlo en un plazo de tres meses.
Fuente: handbookgermany.de
