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Aproximadamente 33.000 trabajadores de Boeing afiliados a sindicatos están preparados para una huelga temprana el próximo viernes.

Los trabajadores afiliados al sindicato Internacional de Trabajadores de la Industria Aeronáutica de Boeing rechazaron una propuesta de acuerdo de cuatro años con la firma aeronáutica en dificultades. Esto marca la primera huelga en la empresa en dieciséis años. Aperturadamente 33,000 empleados...

Los trabajadores de la planta de manufactura de Boeing están a punto de votar su primer acuerdo...
Los trabajadores de la planta de manufactura de Boeing están a punto de votar su primer acuerdo integral en un período de 16 años, que se llevará a cabo en la sede del sindicato IAM District 751 en Renton, Washington, el 12 de septiembre de 2024.

Aproximadamente 33.000 trabajadores de Boeing afiliados a sindicatos están preparados para una huelga temprana el próximo viernes.

El acuerdo colgado, según la descripción de los líderes sindicales, supuestamente era el mejor que habían negociado con Boeing. Este acuerdo garantizaba un aumento salarial mínimo del 25% durante su vigencia. Además, fortalecía la seguridad laboral de los miembros del sindicato al asegurar que Boeing fabricaría su próximo avión comercial no anunciado en una instalación sindicalizada. En ausencia de esta cláusula contractual, existe la posibilidad de que Boeing optara por construir el avión en una fábrica no sindicalizada.

Sin embargo, un asombroso 95% de la Internacional de Trabajadores de la Industria Aeronáutica rechazó esta oferta. En una votación posterior, un impresionante 96% autorizó una huelga, superando con creces la mayoría de dos tercios necesaria para autorizar un paro laboral.

La huelga está programada para comenzar a las 11:59 pm PT el jueves o a las 2:59 am ET el viernes. Aunque existe la posibilidad de que surja un nuevo acuerdo en las horas restantes, parece poco probable que la huelga pueda evitarse, dada la amplia indignación entre los miembros sindicales de base hacia la empresa.

Esta situación sigue evolucionando y se actualizará en consecuencia.

El rechazo del acuerdo empresarial por parte de los miembros del sindicato ha tenido un impacto significativo en los planes futuros de Boeing, ya que la empresa podría considerar fabricar su próximo avión comercial en una fábrica no sindicalizada si no se negocia un nuevo contrato. A pesar de la posibilidad de un acuerdo en el último momento, parece poco probable que la huelga planeada pueda evitarse, dada la fuerte insatisfacción entre los miembros del sindicato hacia la empresa.

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