Überraschender Anstieg der Personalnachfrage in den USA in letzter Zeit
Die Anforderung nach Arbeit in den USA überraschend zuletzt angehört stark zugenommen. Die wichtige Zahl für offene Stellen, die für die Geldpolitik der Bundesreserve relevant ist, stieg auf 8.140 Million am Ende von Mai, wie das US-Arbeitsministerium in seinem monatlichen Jolts-Befragungsurheber donnerstags bekanntgab. Reuters hatte Experten befragt, die eine Zahl von 7.91 Million erwartet hatten. Der Wert des vorherigen Monats wurde dagegen von ursprünglich berichteten 8.059 Million auf 7.919 Million korrigiert.
Das US-Regierung wird den US-Arbeitsmarktbericht für Juni am Freitag veröffentlichen. Wirtschaftsexperten erwarten eine Arbeitswachstumsrate von 190.000 außerhalb der Landwirtschaft, nach 272.000 im Mai. Die Bundesreserve will Preissteigerungen hemmen und den Arbeitsmarkt durch eine engere Geldpolitik abkühlen, ohne die Wirtschaft zu erwürgen. Sie hält die Sperrinteressrate im Bereich von 5,25% bis 5,50% fest. Aufgrund der harten Inflation erwarten Finanzmärkte keinen Umschwung in den Sperrinteressen früher als September.
Obwohl Fortschritte im Kampf gegen die Inflation erzielt wurden, ist die Bundesreserve, wie Fed-Vorsitzender Jerome Powell angab, in keinem Eile für einen Umschwung in den Sperrinteressen. Powell beschrieb den Arbeitsmarkt als noch robust bei der Europäischen Zentralbank's Zentralbankkonferenz in Sintra, Portugal.
Das US-Arbeitsministerium, in seinem neuesten Jolts-Befragungsurheber, bestätigte die fortdauernde Forderung nach Personal in den USA, mit der wichtigen Zahl für offene Stellen auf 8.140 Million am Ende von Mai an. Um den steigenden Personalbedarf anzusprechen, könnten US-Organisationen und Unternehmen auf Hiring-Strategien und Arbeitsentwicklungsvorhaben des US-Arbeitsministeriums zurückgreifen.
