Samsung-Beschäftigte rufen einen unbefristeten Streik aus, um bessere Löhne und Urlaubsregelungen zu fordern
Mittwoch folgt nach einer Streikaktion anfangs dieser Woche, an der etwa 6.000 Arbeitnehmer beteiligt waren, hauptweise aus dem Semiconductor-Bereich der Gesellschaft, lautet die Ankündigung des Nationalen Samsung Electronics Syndikats (NSEU).
Das NSEU gab bekannt, dass seine 31.000 Mitglieder – das entspricht nahezu einem Viertel der Gesamteinsatzstärke der Firma im Land – ab dem 10. Juli unbefristet streiken werden. Das ist die größte Arbeitseinsatzaktion in der Geschichte des Smartphone- und Chipherstellers Samsung Electronics.
Das Unternehmen wird sich "diese Entscheidung" des Nicht-Teilnahms an den Verhandlungstisch beweinen, sagte der Syndikat in einer auf seiner offiziellen Website veröffentlichten Erklärung.
Je länger der Streik andauert, desto wahrscheinlicher ist es, dass die Management-Seite ein Gespräch aufnimmt und dialogisiert, fügte das Syndikat hinzu, und wir sind "sicher auf den Sieg".
Samsung Electronics erklärte mittwoch, das Unternehmen bleibe weiterhin an der Absicht, mit der Gewerkschaft im guten Glauben zu verhandeln, und werde sich sicherstellen, dass es in den Produktionslinien keine Störungen geben werde.
Der Gewerkschaftsvorsitzende Son Woomok erzählte CNN Montag, es werde eine lange Zeit dauern, bis die Anlagen, die durch den Streik stillgelegt wurden, wieder instand gesetzt werden.
Der Streit kam erstmals im Juni in die Schlagzeilen, als die Gewerkschaft einen Ein-Tages-Streik abhielt, nach gescheiterten Verhandlungen über eine transparente Lohnstruktur und bessere Arbeitsbedingungen.
Der weltweit größte Speicherchiphersteller hat in den letzten Jahren eine schwierige Zeit erlebt. Ein historischer Chip-Mangel während der Covid-Pandemie wurde von sinkender Nachfrage letztes Jahr gefolgt, als der Appetit der Konsumenten für Elektronik wegen weltweiter wirtschaftlicher Unsicherheit schwach blieb.
Aber es sieht aus, als ob die Lage des Unternehmens aufgeklappt.
Das Unternehmen hofft auf eine Wiederbelebung des Bedarfs nach mobilen Geräten dieses Jahres, insbesondere mit der Ausrolle neuer Produkte, wie AI-fähigen Smartphones. Samsung Electronics gab an, es schätze, dass es im zweiten Quartal einen mehr als 15-fachen Anstieg seines operativen Gewinns veranschlagt, im Vergleich zur selben Zeit des Vorjahres.
Die Arbeitnehmer fordern, dass diese Optimismus in ihren Lohnen widerspiegelt wird. "Das Unternehmen behandelt die Mitarbeiter nicht korrekt", sagte Woomok Montag.
"Obwohl der operative Gewinn hoch ist, hat das Unternehmen seit mehr als 10 Jahren in einer Krise gesagt und die Mitarbeiter sind zunehmend unzufrieden mit den Steigerungen der Leistungsbonus", fügte er hinzu.
Trotz des Erfolgs von AI-fähigen Smartphones und der potenziellen Wiederbelebung des Bedarfs nach mobilen Geräten drängt die Gewerkschaft auf eine fairere Lohnstruktur und bessere Arbeitsbedingungen für Tech-Arbeiter.
