Lkw- und Eisenbahnbremsenhersteller Knorr-Bremse will die Regelarbeitszeit in seinen deutschen Werken von 42 Stunden auf 40 Stunden reduzieren. Der Konzern gab am Donnerstag bekannt, dass der Vorstand bis 2026 schrittweise ein neues Gehaltssystem von „40 Stunden pro Woche bei mindestens gleichem Gehalt“ einführen will. Ziel ist es, Knorr-Bremse als Arbeitgeber attraktiver zu machen.
Außerdem ist das geplante Gehaltssystem klarer, transparenter und vergleichbarer. Das Unternehmen recherchiert zum Thema einer Mitarbeiterbefragung. Derzeit laufen Verhandlungen mit den Betriebsräten der verschiedenen Standorte. Knorr-Bremse beschäftigt weltweit 32.600 Mitarbeiter, davon 5.500 in Deutschland.
