Im Durchschnitt verdienen Frauen in Nordrhein-Westfalen deutlich weniger als Männer. Ihr durchschnittlicher Stundenbruttoverdienst werde 2022 mit 19,91 Euro um 17 Prozent unter dem der Männer (23,91 Euro) liegen, teilte das ONS am Montag in Düsseldorf mit.
Der „Gender Pay Gap“ liegt auch 2021 bei 17 %, als die Erhebungsmethodik anders war. Die Werte sind in den letzten sechs Jahren stetig gesunken. Nach Angaben des Statistischen Amtes sind aufgrund von Änderungen in der Berechnungsmethode die aktuellen Zahlen nur eingeschränkt mit den Zahlen der Vorjahre vergleichbar.
Ein Grund für das Lohngefälle liegt unter anderem darin, dass viele Frauen in Branchen und Berufen arbeiten, in denen relativ wenig bezahlt wird – wie Krankenschwestern, Kindergärtnerinnen oder Kassiererinnen im Einzelhandel.
