In diesem Artikel werfen wir einen Blick auf die aktuellen Zukunftsberufe und die wachstumsstarken Branchen. Der Arbeitsmarkt befindet sich in ständigem Wandel: Jährlich verschwinden etwa 90 Millionen Arbeitsplätze und werden durch über 100 Millionen neue ersetzt. Dies ist auf die Automatisierung einfacher Prozesse zurückzuführen. Die heutige Technologie macht Dinge möglich, von denen wir in der Vergangenheit nur träumen konnten.
Die neuen Technologien machen unser Leben leichter: Sie steigern die Produktivität und die Qualität unserer Produkte und ermöglichen es uns, uns auf unsere persönliche Entwicklung und Entfaltung zu konzentrieren. Allerdings werden dadurch auch soziale Spannungen erzeugt, da die menschliche Arbeitskraft überflüssig wird.
Wenn ein Mensch nicht in der Lage ist, sich rechtzeitig neue Fähigkeiten und Kenntnisse anzueignen, sinkt die Chance auf Selbstverwirklichung und größeren Wohlstand.
Um jederzeit gefragt zu sein, ist es wichtig, die Trends auf dem Arbeitsmarkt zu verfolgen, da neue Berufe alte ersetzen. Hier sind einige der Berufe, die in den nächsten 10 Jahren definitiv gefragt sein werden.
1. Medizin
Die Bedeutung dieses Bereichs kann man kaum überschätzen; ein kompetenter Arzt ist für alle unerlässlich. Zahnärzte, Chirurgen, Apotheker und Krankenschwestern sind die beliebtesten Berufe in der Medizin mit Durchschnittsgehältern von 6000-24000 Dollar weltweit.
Der Ausbruch der Covid-19-Pandemie hat den Bedarf der Menschen an medizinischem Personal noch erhöht. Die Menschen machen sich mehr Sorgen um ihre Gesundheit und suchen eher die Hilfe von Spezialisten.
Die Medizin ist daher ein Bereich, in dem die Berufe nur an Dynamik gewinnen werden.
Trends in der Medizin
Altenpflege. Da die Lebenserwartung steigt, wird es einen Bedarf an spezialisiertem Personal mit medizinischen und pflegerischen Kenntnissen geben, um den Menschen ein würdevolles Altern zu ermöglichen.
Biotechnologie ist die Fähigkeit, die Eigenschaften von Organismen zur Lösung technologischer Probleme zu nutzen. Dank dieser wissenschaftlichen Disziplin hat die Menschheit bereits viele Probleme gelöst, wie die Erfindung von Impfstoffen, die Herstellung von Insulin, die Entwicklung von Antibiotika und vieles mehr. Die Möglichkeiten dieses Bereichs beginnen sich gerade erst zu entfalten.
Präventivmedizin oder vorbeugende Medizin, weil Krankheiten leichter zu verhindern als zu behandeln sind. Das Hauptziel besteht darin, Veränderungen im Körper zu erkennen, die zu Krankheiten führen können.
Biohacking – Verbesserung der kognitiven Fähigkeiten eines Menschen und Verlängerung des Lebens mit Hilfe der Molekularbiologie.
Der Mediziner der Zukunft muss nicht nur die Anatomie kennen und in seinem Fachgebiet diagnostizieren können, sondern auch in der Lage sein, den menschlichen Körper systematisch zu untersuchen, sich für die neuesten Forschungsergebnisse zu interessieren und so zu verhandeln, dass er nicht nur sein eigenes Fachwissen, sondern auch das seiner Kollegen nutzen kann.
Berufe der Zukunft im medizinischen Bereich:
- Online-Therapeut;
- Molekularer Ernährungswissenschaftler;
- Gewebeingenieur;
- Ingenieur für medizinische Geräte;
- Berater für gesundes Altern;
- Genetiker;
- Entwickler von Bioprothetik und Implantaten.
2. Umwelt
Der Bereich des Recyclings und des Naturschutzes ist ein Anliegen von Umweltaktivisten und gleichzeitig eine Herausforderung für die gesamte Menschheit. In den Industrieländern werden bereits Systeme eingeführt, die zur Wiederherstellung und Erhaltung der natürlichen Ressourcen beitragen.
Es werden Sensoren entwickelt, die den Klimawandel und das Verhalten von Tieren verfolgen und in der Lage sind, Umweltschäden vorherzusagen. Auf der Grundlage dieser Daten entwickeln Umweltwissenschaftler Programme zur Erhaltung der Umwelt.
Deshalb sind Fachleute, die in der Lage sind, Umweltprobleme auf globaler Ebene zu lösen, einfach unverzichtbar.
Trends in der Umwelt
Alternative Energiequellen. Große Unternehmen nutzen zunehmend neue Energiequellen, wie z. B. Sonnenkollektoren, und stellen auf energiesparende Technologien um. Das spart Geld und verringert den Verbrauch der begrenzten natürlichen Ressourcen.
Elektroautos. Die Verbreitung von Elektroautos löst gleich mehrere Probleme auf einmal. Dazu gehören saubere Luft, Ergonomie und Wirtschaftlichkeit. Viele umweltorientierte Unternehmen stellen ihren Mitarbeitern Elektroautos zur Verfügung, aber auch der Otto Normalverbraucher kann sich ein Elektroauto leisten. Außerdem schaffen fortschrittliche Städte eine bequeme Infrastruktur für die Nutzung solcher Fahrzeuge.
Öko-Materialien. Die Verwendung von biologisch abbaubaren Materialien anstelle von Plastikbehältern wird weltweit gefördert.
Berufe der Zukunft im Umweltbereich:
- Ökologe-Logistiker;
- Prüfer für Ökosystemdienstleistungen;
- Städtischer Gärtner;
- Recycling-Spezialist;
- Zero Waste Manager;
- Agrarökologe;
- Tierarzt-Rehabilitator.
3. Medien und Content Creation
Qualitativ hochwertige Inhalte sind heutzutage für jedes Unternehmen eine Voraussetzung, um Kunden anzuziehen. Daher werden Berufe wie Fotograf, Designer, Kameramann, Schriftsteller, Künstler, Redakteur und andere noch lange Zeit relevant bleiben.
Darüber hinaus sind die modernen Medien zur Hauptinformationsquelle des modernen Menschen geworden, wobei die sozialen Netzwerke das wichtigste Kommunikationsmittel darstellen. Die Aufmerksamkeit der Verbraucher ist die wichtigste Ressource der großen Wirtschaftsakteure, so dass Fähigkeiten wie Kreativität und die Fähigkeit, Interesse zu wecken, noch lange Zeit erforderlich sein werden.
Berufe der Zukunft im Medienbereich
- Fact Checker – Spezialist für die Überprüfung von Fakten auf ihre Richtigkeit.
- Emotion Designer – schafft den notwendigen emotionalen Hintergrund des Inhalts um den Verbraucher.
- Semantic field producer – formt das notwendige Bild der Welt, indem er den Informationsfluss erzeugt und filtert.
- Media Polizist – überwacht illegale Aktionen im Informationsbereich, bekämpft Cyberkriminalität.
- Infostylist – erstellt einen Algorithmus zur Auswahl von Informationen entsprechend den Bedürfnissen einer Person.
4. Urbane Logistik
Es gibt die Theorie, dass es in der Zukunft keine kleinen Städte und Dörfer mehr geben wird, sondern dass sich alles Leben um große Metropolen herum abspielen wird. Dieser Trend ist bereits jetzt zu beobachten: Viele Menschen, die in den Vorstädten leben, pendeln jeden Tag zur Arbeit in die Großstädte.
Es ist wichtig, schon jetzt komfortable Lebens- und Interaktionsbedingungen für eine große Zahl von Menschen zu schaffen, die in Megastädten leben werden.
Städtebau, intelligente Straßen und kompetente Infrastrukturen sind die Bereiche, die Fachleute brauchen, die bereit sind, in großen Dimensionen zu denken und dabei die Bedürfnisse und den Komfort der Menschen in einem städtischen Umfeld zu berücksichtigen. Schließlich wirkt sich die Lebensqualität unmittelbar auf die wirtschaftliche Entwicklung eines Gebiets aus, sei es eine Stadt oder ein ganzes Land.
Berufe der Zukunft im Städte- und Straßenbau
- Planer für eine barrierefreie Umgebung – entwickelt Infrastrukturen für Kinder, Menschen mit Behinderungen und Rentner rund um das Haus.
- Sanierungsspezialist – bewertet den Zustand alter Gebäude, trifft technologische Entscheidungen für deren Wiederaufbau.
- Entwickler von Baumaterialien – erstellt Normen für Baumaterialien, bewertet ihre Eignung und prognostiziert ihre Lebensdauer.
- Architekt für Nullenergiehäuser – entwirft Häuser, die sich selbst mit Strom versorgen.
- Ingenieur für die Sicherheit von Verkehrsnetzen – löst Probleme des Betriebs von Verkehrssystemen in Bezug auf die Umweltsicherheit.
- Spezialist für die Modernisierung von Verkehrssystemen – implementiert moderne Technologie in das bestehende Verkehrsnetz: Kameras, Sensoren, Beschilderung und mehr.
- Operator für automatisierte Transportsysteme – überwacht die Aktionen des unbemannten Transports und nimmt bei Bedarf Anpassungen vor.
5. Informationstechnologie
Wo immer es möglich ist, ersetzt der Computer bereits die menschliche Arbeitskraft. Mit dem Aufkommen von Taxi-Apps ist zum Beispiel der Bedarf an Disponenten verschwunden. Außerdem ersetzen Anwendungen wie Booking und Airbnb die Reisebüros.
Automatisierte Prozesse haben jedoch ihre Grenzen. Die wichtigsten Trends im IT-Sektor sind derzeit das maschinelle Erlernen neuronaler Netze, die in der Lage sein werden, komplexe Probleme zu lösen, und die Entwicklung eines Quantencomputers zur Beschleunigung des umfangreichen Rechnens.
In einigen Jahrzehnten wird das Programmieren weltweit zur neuen Pflichtkompetenz für alle werden, da alle Bereiche mit Software arbeiten.
Berufe der Zukunft in der IT
- Datensammler – bereitet Daten für das maschinelle Lernen vor.
- Spezialist für die Überprüfung der Datenqualität – prüft die Datenqualität für maschinelles Lernen.
- Big-Data-Entwickler – entwickelt Modelle für die Big-Data-Analyse.
- Quantencomputerprogrammierer – erstellt Quantenprogrammiersprachen, Algorithmen und fertige Software.
- Controller für neuronale Netze – findet und behebt Fehler in neuronalen Netzlösungen, z. B. bei der Steuerung des Algorithmus zur Gesichtserkennung.
- Interface-Designer – entwirft klare und benutzerfreundliche Schnittstellen für Geräte, Technik und Software.
- IT-Evangelist – interagiert mit Endnutzern von IT-Produkten und wirbt für neue Lösungen bei Gruppen, die gegenüber modernster Technologie konservativ sind. Er bringt den Menschen bei, wie sie neue Software und Dienste nutzen können, um die digitale Kluft in der Bevölkerung zu überwinden.
- Netzanwalt – sorgt dafür, dass die Rechte der Nutzer im Internet geschützt werden.
6. Sport
Sportliche Erfolge waren schon immer eine Möglichkeit, das Prestige und die Vormachtstellung eines Landes zu demonstrieren. Mit dem Aufkommen der neuen Technologien wurde die körperliche Fitness zu einer Frage der genauen Einhaltung von Richtlinien, wobei im Spitzensport aber auch die psychologische Verfassung des Sportlers wichtig ist.
Deshalb ist es wichtig, bereits in der Anfangsphase der Ausbildung ein Team von Fachleuten zusammenzustellen, die den Sportler von den ersten Schritten bis zum erfolgreichen Abschluss seiner Karriere betreuen.
Im Amateursport gewinnt das Online-Coaching gerade an Bedeutung. Mit der Zeit werden Normen für Coaches, die online mit Menschen arbeiten, festgelegt werden, z. B. ein angemessenes Qualifikationsniveau und die Überwachung sicherer Leistungstechniken.
Berufe der Zukunft im Sport
- Analyst der Laufbahn eines Profisportlers ist ein Spezialist, der in der Lage ist, mit Big Data aus den Bereichen Genetik, Medizin und Psychologie zu arbeiten und auf der Grundlage von Daten über ein Kind Vorhersagen über seine Veranlagung für eine bestimmte Sportart zu treffen.
- Data Coach – Ein Trainer, der auf der Grundlage der Analyse der sich ständig ändernden Daten des Sportlers ein optimales Trainingsprogramm und einen Ernährungsplan erstellt.
- Karriereberater für Sportler – ein Schulpsychologe an einer Sportschule, der dabei hilft, die Rolle der Sportkarriere im Leben zu verstehen und Pläne für die Zukunft nach dem Ende der Sportkarriere zu entwickeln.
- Online-Trainer – erstellt einen Trainingsplan und führt ihn online durch, wobei die Ziele und Fähigkeiten des Kunden berücksichtigt werden. Demonstration der richtigen Übungsausführung.
- Coach für ältere Kunden – kümmert sich um die körperliche Gesundheit des Kunden und bereitet ihn auf sportliche Aktivitäten vor. Große Sportmarken sind bereits dabei, diesen Beruf und die entsprechenden Netzwerke aufzubauen.
7. Sozialwesen
Die Sozialarbeit wird immer transparenter, und es gibt immer mehr Möglichkeiten, verschiedene Probleme anzugehen. Die Entwicklung der Informationstechnologie hat die Sensibilisierung der Öffentlichkeit für Ungleichheit und Diskriminierung wesentlich erleichtert, und folglich hat auch die Beteiligung der Öffentlichkeit zugenommen.
Darüber hinaus ergreifen die Menschen Initiativen und gründen gemeinnützige Organisationen, um anderen zu helfen, wie z. B. Freiwilligenprojekte zur Suche nach vermissten Personen oder Wohltätigkeitsstiftungen.
Berufe der Zukunft im sozialen Bereich
- Vermittler bei sozialen Konflikten – löst gewaltfrei Streitigkeiten zwischen sozialen Gruppen aus Eigentums-, kulturellen, nationalen und religiösen Gründen.
- Fachkraft für die Integration von Migranten – unterrichtet die nationale Sprache und Kultur, auch online.
- Entwickler von Sharing-Plattformen – schafft Plattformen, auf denen Dienstleistungen, Lebensmittel und nicht mehr benötigte Gegenstände getauscht werden können.
- Betreuer von Freiwilligengruppen – ein Spezialist, der sozial aktive Menschen anwirbt und ihre Arbeit zur Lösung sozialer Probleme organisiert.
- Leiter des Krisenzentrums – beaufsichtigt die Tätigkeit von Sozialarbeitern, Psychologen und Anwälten, um gefährdeten Personen die erforderliche Unterstützung zukommen zu lassen.
8. Landwirtschaft
Soziologen sagen voraus, dass die Weltbevölkerung bereits im Jahr 2050 um 1,7 Milliarden Menschen zunehmen wird. Je höher die Bevölkerung ist, desto mehr Lebensmittel müssen produziert werden. In der Landwirtschaft gibt es viele ungelöste Probleme: Ernteverluste durch Insekten, Naturkatastrophen, Dürre und die Auszehrung der fruchtbaren Böden.
Das Fachpersonal sollte bereits jetzt darin geschult werden, global zu denken und systemische Lösungen zu entwickeln, um angemessene Erträge zu erzielen und zu erhalten.
Derzeit bewegt sich der Agrarsektor in Richtung Prozessautomatisierung: automatisierte Lagerung und Logistik, unbemannte Erntetechnik, intelligente Bewässerungssysteme und mehr. Für den Betrieb dieser Systeme werden Mitarbeiter benötigt.
Berufe der Zukunft in der Landwirtschaft
- Agrarökonom – überwacht die wirtschaftliche Effizienz von Unternehmen, analysiert den Marktbedarf.
- Operator für landwirtschaftliche Maschinen – steuert Drohnen und Roboter, überwacht Sensoren.
- GVO-Agronom – setzt biotechnologische Fortschritte in der Landwirtschaft um, schafft Pflanzen mit den vom Markt geforderten Eigenschaften.
- Agrarkybernetiker – implementiert automatisierte Systeme in der Landwirtschaft.
9. Bildung
Obwohl der Bildungsbereich als eher konservativ gilt, hat die technologische Entwicklung auch ihn verändert. Das übliche Offline-Lernen in Schulen, Berufsbildungseinrichtungen und Weiterbildungskursen wird durch Online-Kurse ersetzt, bei denen eine Vielzahl innovativer Lernmethoden zum Einsatz kommt: Trainer, Simulatoren, digitale Online-Welten.
Der Schwerpunkt im Bildungsbereich liegt mittlerweile auf Gamification und einem personalisierten Ansatz beim Lernen. Mit diesen Methoden kann man lernen, engagiert mit Informationen umzugehen, Kreativität zu entwickeln und komplexe analytische Probleme zu lösen.
Es ist wichtig, dass Fachleute, die mit der Ausbildung von Menschen zu tun haben, flexibel und einfühlsam sind und bereit, sich an die neuen Anforderungen der Arbeitgeber anzupassen.
Berufe der Zukunft im Bildungswesen:
- Experte für das zukünftige Lebensmodell des Kindes – gestaltet einen möglichen zukünftigen Lebens- und Entwicklungsweg. Wählt die Bildungsprogramme entsprechend den Fähigkeiten des Kindes und den Wünschen der Eltern aus.
- Spielpädagoge – erstellt Bildungsprogramme, die auf spielbasierten Techniken aufbauen.
- Knowledge Validator – entwickelt Systeme zur Wissensbewertung auf der Grundlage verschiedener Parameter, die ein Feedback liefern und Potenziale freisetzen.
- Teamkompetenztrainer – spezialisiert auf die Entwicklung von Fähigkeiten für produktive Gruppenarbeit: emotionale Intelligenz, Grenzsetzung, gewaltfreie Kommunikation, effektive Verteilung von Rollen und Aufgaben innerhalb der Gruppe.
- Educational Content Packer – teilt Lernmaterial in kleine Blöcke auf, aus denen sich aufgabenspezifische, individualisierte Lernprogramme erstellen lassen.
10. Vertrieb
Menschen, die gut verkaufen können, werden immer geschätzt werden. Trotz des Hypes um die Vertriebsautomatisierung ist den Geschäftsführern klar, dass Bots zwar die Kommunikation erleichtern, aber nicht verkaufen können. Dies gilt insbesondere für komplexe Produkte und Dienstleistungen außerhalb des Bereichs der Grundnahrungsmittel.
Wenn Sie also über Verkaufsfähigkeiten verfügen, werden Sie in vielen Branchen gefragt sein. Trotz der durch die Pandemie verursachten Probleme steigen das Durchschnittseinkommen und der Wohlstand der Menschen weltweit, was bedeutet, dass die Nachfrage nach lebensverbessernden Waren und Dienstleistungen steigen wird. Jetzt muss nur noch ein professionelles Angebot erstellt werden.
Gefragte Vertriebsberufe:
- Kundenbetreuer;
- Vermarkter;
- Supervisor;
- Visual Merchandiser.
Abschließend lohnt es sich, die außerfachlichen Kompetenzen aufzulisten, die es ermöglichen, effektiver zu arbeiten und von einer Branche in eine andere zu wechseln, ohne die eigene Wettbewerbsfähigkeit zu verlieren.
Außerfachliche Fähigkeiten
- Kundenorientierung
- Systemisches Denken
- Kritisches Denken
- Kreativität
- Kontrolle der Aufmerksamkeit
- Ökologisches Denken
- Programmierung von IT-Lösungen
- Sozialkompetenz
- Awareness
- Emotionale Intelligenz.
