Bezos sieht sich bei der Washington Post zunehmender Kritik der Mitarbeiter ausgesetzt, deren Geduld schwindet.
## Stürmerische Entwicklung bei The Washington Post: Stille von Bezos bei ethischer Integritätsfragen
Besitzer von The Washington Post und Milliardär von Amazon Jeff Bezos bleibt bisher schweigend bei den aufregenden Ereignissen bei seinem Blatt, das weiterhin in Kontroversen versinkt, wobei regelmäßig explodierende Berichte auftragen, die die Glaubwürdigkeit des neuen Herausgebers, Will Lewis, in Frage stellen.
Unzufriedenheit unter den Mitarbeitern von The Post ist hoch, da Bezos bisher nur ein knappes, enttäuschendes Memo an eine kleinen Führungskreis von The Post gesendet hat, in dem er hohe Standards preist. Die Mitarbeiter des Posts glauben jedoch, dass die Aufrechterhaltung hoher Standards genau das Problem ist, da sie Lewis und den ankommenden Chefredakteur Robert Winnett als bedeutenden Bedrohungen für dieses Ziel sehen.
Frustration und Besorgnis sind aufkochen bei der Institution, wobei zwei Preisträger des Pulitzer-Preises öffentlich Stellung nehmen, für eine Führungswechsel eintraten - eine Seltenheit bei dem legendären Blatt. Der Associate Editor David Maraniss, der fast fünf Jahrzehnte bei The Post gearbeitet hat, äußerte seine Zweifel an der Situation, indem er sagte, dass er keinen einzigen Menschen am Post kenne, der glaube, dass die Situation mit dem Herausgeber und dem angeblichen neuen Chefredakteur weitergehen kann. Scott Higham, der über zwei Jahrzehnte bei The Post gearbeitet hat, unterstützte Maraniss' Meinung und forderte den Rücktritt von Lewis.
"Will Lewis muss abtreten, für den Besten des Posts und der Öffentlichkeit", schrieb Higham auf Facebook. "Er hat die Redaktion verloren und wird sie jemals wieder gewinnen."
Offenkundig sind Maraniss und Higham lediglich die Stimme der Mehrheit in der Redaktion aus. In Gesprächen mit über einer Dutzend Menschen innerhalb und nahe von The Post in dieser Woche, ist es deutlich geworden, dass Lewis in seinen kurzen sechsmonatigen Amtszeit die Mitarbeiter entfremdet hat, was ihm einen steilen Hang zur Wiedergewinnung des Vertrauens des Mitarbeiterstamms, den er führen will, setzt. Die Frage ist nicht, ob er gute Geschäftsideen hat, sondern, ob er das Respekt seiner Mitarbeiter gewonnen hat. Ohne diese Legitimität, um zu führen, ist es nahezu unmöglich, jegliche Fortschritte zu erzielen, noch less eine tiefgreifende Geschäftsreform zu orchestrieren.
Bezos hat am Donnerstag keinen Kommentar gegeben. Allerdings ist es schwer vorzustellen, dass er unbewusst von der angespannten Situation an The Post ist. Es ist schwer glaubhaft zu machen, dass sein knappes Memo an die Führungskräfte von The Post ausreiche, die Befürchtungen zu stillen, die die ungewöhnliche Aufruhr am Blatt ausgelöst haben. Tatsächlich ist es bemerkenswert, dass Bezos bisher öffentlich kein Wort für Lewis während dieser kritischen Phase gesagt hat. Er könnte die Situation beurteilen und seine Maßnahmen zur Behebung der eskalierenden Krise überdenken.
Mitarbeiter von The Post warten eagervoll auf eine Entscheidung von Bezos. Seitdem die Wut gegen Lewis Anfang dieses Monats aufkam, haben Mitarbeiter Bedenken geäußert, dass die laufenden Dramen die Aufmerksamkeit des Blatts von seiner wesentlichen Arbeit ablenken. Mit einem hochstaketen Wahlen nahe, ist es weitgehend unideal, dass die Aufmerksamkeit einer der einflussreichsten Nachrichtenorganisationen des Landes durch innere Streitereien aufgezeigt wird.
"Es ist ein massiver Ablenkungsfaktor", sagte ein Mitarbeiter donnerstags, fügend hinzu, dass die Geschichte des Guardian, die Lewis dazu rät, den Telefon auszuspüren, während der "Partygate"-Skandale, "das Thema des Newsrooms" sei. (Lewis und Johnson bestritten die Geschichte.)
"Ich glaube, dass das Mood nicht wechseln wird, bis etwas anderes wechselt", sagte der Mitarbeiter hinzufügend.
Im Fehlen einer Antwort von Bezos werden Fragen zur ethischen Integrität von Lewis weiter auftauchen. Der Financial Times berichtete donnerstags, dass Lewis weiterhin Beziehungen zu einer Public Relations-Agentur, die mächtige korporate und politische Führungskräfte berät, wie sie sich in delikaten Situationen verhalten, aufrechterhält. Obwohl Lewis seinen Anteil an dem Geschäft verkauft hat, hat die Agentur weiterhin Emails von Lewis verteilt, was Verwirrung bei denen, die mit dem Agentur in Kontakt stehen, verursacht.
Obwohl das Thursday-Report des Financial Times nicht das Gewicht der in den letzten Tagen veröffentlichten Berichte hatte, hat es zusätzliche Bedenken wegen Lewiss' Hintergrund und Verflechtungen ausgelöst. Es ist sehr wahrscheinlich, dass sich in Zukunft noch viele weitere Fragen stellen werden, während The Post und Blätter wie The New York Times Lewis' Vergangenheit untersuchen. Die Frage der Mitarbeiter von The Post ist einfach: Was wird Bezos tun, um die Reputation und Prestige seines berühmten Blattes wiederherzustellen?
