Die rund 6500 Beschäf­tig­ten des Geträn­ke­her­stel­lers Coca-Cola Deutsch­land bekom­men deut­lich mehr Geld. Die Gewerk­schaft Nah­rung-Genuss-Gast­stät­ten (NGG) und die Coca-Cola Euro­pa­ci­fic Part­ners Deutsch­land haben sich in der zwei­ten Ver­hand­lungs­run­de auf einen Tarif­ab­schluss geei­nigt, wie bei­de Tarif­par­tei­en am Frei­tag mit­teil­ten. Dem­nach erhal­ten die Beschäf­tig­ten in meh­re­ren Schrit­ten ins­ge­samt rund zehn Pro­zent mehr Gehalt und eine Infla­ti­ons­aus­gleich­prä­mie in Höhe von etwa 3000 Euro.

Coca-Cola Euro­pa­ci­fic Part­ners habe im ver­gan­ge­nen Jahr sehr gut ver­dient, sag­te NGG-Vize und Ver­hand­lungs­füh­rer Fred­dy Adjan. «Mit unse­ren Warn­streiks an allen deut­schen Stand­or­ten haben die NGG-Mit­glie­der bei Coca-Cola in der ver­gan­ge­nen Woche klar gemacht, dass sie einen ange­mes­se­nen Anteil dar­an durch­set­zen wol­len, um den explo­die­ren­den Ver­brau­cher­prei­sen etwas ent­ge­gen­hal­ten zu kön­nen.» Das sei gelun­gen. «Für die NGG ist es wich­tig, dass wir tabel­len­wirk­sa­me Erhö­hun­gen durch­set­zen.» Auch das sei gelungen.

Der Cor­ca-Cola-Ver­hand­lungs­füh­rer und Arbeits­di­rek­tor Gero Lud­wig sprach von einem fai­ren Ent­gelt-Tarif­ver­trag. «Die­ser erkennt die Leis­tun­gen unse­rer Mit­ar­bei­ten­den an und berück­sich­tigt die beson­de­re Zusatz­be­las­tung für unse­re Beschäf­tig­ten und unser Unter­neh­men in der aktu­ell hohen Inflation.»

Im ein­zel­nen erhal­ten die Beschäf­tig­ten nach Unter­neh­mens­an­ga­ben brut­to vom 1. Febru­ar an monat­lich 134 Euro und vom 1. August 2024 an 186 Euro mehr Geld. Zudem wer­de die steu­er- und abga­ben­freie Infla­ti­ons­aus­gleichs­prä­mie vom 1. Febru­ar bis zum 31. Juli 2024 in Tran­chen zu je 166 Euro — also ins­ge­samt 2988 Euro — aus­be­zahlt. Nach NGG-Anga­ben liegt die tabel­len­wirk­sa­me Lohn­er­hö­hung in Baden-Würt­tem­berg bei 9,4 Pro­zent, in Bay­ern bei 10,5 Pro­zent, im bun­des­wei­ten Schnitt bei etwa 10 Prozent.

Aus­zu­bil­den­de erhal­ten den Anga­ben zufol­ge vom 1. Febru­ar an brut­to 100 Euro mehr im Monat. Ihre Prä­mie in Höhe von 1998 Euro erhiel­ten sie in monat­li­chen Raten in Höhe von 111 Euro. Die Coca-Cola Euro­pa­ci­fic Part­ners Deutsch­land GmbH ist mit einem Absatz­vo­lu­men von mehr als 3,5 Mil­li­ar­den Litern (2021) nach eige­nen Anga­ben das größ­te deut­sche Getränkeunternehmen.