Сексуальные домогательства на работе: немецкая специфика
Сексуальные домогательства на работе: немецкая специфика
Федеральное агентство по борьбе с дискриминацией подчеркивает: к сексуальным домогательствам относятся любые действия, которые вызывают дискомфорт и нежелательны для другого человека — от «невинных» намеков до откровенного физического давления. И когда это происходит на работе, страдают не только отдельные люди, но и вся атмосфера в коллективе.
Читайте также: Тонкая грань: сексуальные домогательства на рабочем месте в Германии
Согласно отчету, 20 % работников признались, что лично стали объектом нежелательных высказываний, жестов или даже прямых прикосновений. Среди женщин таких оказалось больше — 24 %, у мужчин — 15 %. Но и те, и другие сходятся в одном: домогательства — это не «тонкости восприятия», а реальное нарушение границ.
Опрос 738 немецких компаний с численностью от 50 сотрудников выявил тревожную картину: почти каждая восьмая организация за последние два года сталкивалась с такими инцидентами.
В подавляющем большинстве инциденты исходили от самих сотрудников. Реже — от клиентов или партнеров. В 1 % случаев — от руководства.
Страдает бизнес
И последствия не заставили себя ждать: более половины компаний сообщили об ухудшении морального климата, росте стрессов, конфликтов и снижении эффективности труда. А каждая вторая организация отметила учащенные прогулы, выгорание и увольнения.
Самое тревожное — доверие сотрудников к работодателю. Женщины особенно скептичны: они реже верят, что руководство всерьез готово защищать пострадавших. При этом две трети сотрудников в целом считают: реакция компании должна быть незамедлительной и жесткой.
Как подчеркивает исследователь IAB Стефани Вольтер, борьба с домогательствами — это не просто вопрос этики. Это стратегическая задача. «Если вы хотите удержать команду и сохранить устойчивость бизнеса — создавайте безопасную среду. Без исключений».
Читайте также:
- Трое из четверых официанток Октоберфеста подвергаются сексуальным домогательствам
- Депардье допросили. Предмет – сексуальные домогательства
- Как защитить себя от домогательств