Пять суровых истин, которые нужно знать иностранным соискателям работы в Германии
Пять суровых истин, которые нужно знать иностранным соискателям работы в Германии
По оценкам, число незаполненных рабочих мест в Германии достигает сотен тысяч. Эта проблема особенно остро стоит в таких областях, как технологии, строительство, здравоохранение и образование. Работы в Германии много.
Читайте также: Поиск работы и подача заявки
Рисуете уже картину Германии как страны, готовой с распростертыми объятиями приветствовать квалифицированных мигрантов? Погодите.
Вот пять суровых истин для соискателей работы, которые только что приехали в страну или планируют приехать в ближайшее время.
Подача заявления из-за границы вряд ли сработает
Сайт Make it in Germany предоставляет прекрасную информацию для иностранных соискателей работы, охватывающую все: от признания квалификации до вариантов получения визы, требований к доходу, доступной поддержки и секторов, наиболее остро нуждающихся в новых работниках.
Технически возможно подать заявку на работу в Германии из-за рубежа, как указано на сайте. На практике ваши шансы найти хорошую работу возрастают в геометрической прогрессии, если вы фактически находитесь в стране.
Отчасти это связано с тем, что в немецкой рабочей культуре по-прежнему большое внимание уделяется личным встречам. Кандидаты, которые могут присутствовать на собеседованиях лично, имеют явное преимущество перед кандидатами, проходящими собеседование онлайн.
Но в основном это происходит потому, что работодатели, скорее всего, пойдут по пути наименьшего сопротивления.
Столкнувшись с двумя кандидатами на должность с одинаковыми навыками и квалификацией, большинство выберут того кандидата, который уже находится поблизости и уже имеет разрешение на работу в Германии.
Если вы подаете заявление из-за границы и вам необходимо получить твердое предложение о трудоустройстве, прежде чем вы сможете подать заявление на визу, обязательно сообщите об этом заранее во время процесса подачи заявления.
Как правило, вам понадобится описание работы от вашего будущего работодателя, а также контракт.
После получения всех этих документов получение рабочей визы в большинстве случаев занимает около двух-четырех недель.
Выполняйте домашнюю работу и старайтесь держать свои ожидания под контролем
Что бы вы ни слышали или ни читали в интернете, люди, которые приезжают в Германию и просто приходят на работу своей мечты, встречаются так же редко, как зубы у курицы.
В Германии есть открытые вакансии, которые предлагают хорошую заработную плату и долгосрочную стабильность. Но они больше не являются стандартом. Найти их – чаще всего является результатом хорошей подготовки, а не удачи.
Проведите свое исследование.
Несмотря на то, что в Германии наблюдается существенная нехватка рабочей силы, многие компании и организации, в том числе в секторах, испытывающих дефицит, в настоящее время увольняют персонал и приостанавливают найм.
Например, в государственном секторе образования и здравоохранения бюджеты невелики. В тяжелой промышленности и автомобилестроении конкуренция из-за рубежа заставляет многие ведущие компании сокращать штат, а не наращивать его.
Управляйте своими ожиданиями.
Для того чтобы сделать первый шаг, вам может прийтись занять должность начального уровня или даже пройти стажировку.
Вам будет гораздо лучше, если вы будете говорить по-немецки
Несмотря на утверждения в интернете, большинство вакансий в Германии по-прежнему требуют хорошего знания языка.
Вы можете обойтись без знания немецкого языка на некоторых технических должностях или в берлинском стартапе. Или если у вас есть очень специфический набор навыков.
Однако такие вакансии встречаются редко. И конкуренция за них очень жесткая.
Имейте в виду, что вам также придется соревноваться с двуязычными немцами, а также с новичками в стране.
Ознакомьтесь со списком востребованных профессий.
Большинство этих работ требуют постоянного взаимодействия и умения четко излагать свои мысли, и большинство работодателей будут искать знание немецкого языка на уровне не ниже B1 или B2.
Дискриминация и предвзятость существуют
В Германии действуют относительно строгие антидискриминационные законы.
К сожалению, не все работодатели в стране получили эту памятку.
Как правило, при приеме на работу в немецкие компании по-прежнему ожидают увидеть в резюме фотографию, дату рождения и семейное положение.
Разумеется, никто не признается, что использовал эту информацию для экспертизы расы, возраста или пола — «просто так здесь всегда было». Но отдельные факты свидетельствуют о том, что цель «гармоничной команды» по-прежнему трактуется слишком узко и слишком часто.
К сожалению, у иностранных соискателей работы ограниченные возможности. Их резюме постоянно игнорируют или им задают неуместные вопросы во время собеседований.
Однако предупрежден — значит вооружен. И было бы глупо делать вид, что в Германии не существует дискриминации.
Бумажная работа бесконечна
Германия, как известно, любит бумажную работу.
Получив предложение о работе в стране, приготовьтесь к потоку заполненных форм и многочисленным поездкам в различные министерства и учреждения.
Ваш новый работодатель будет ожидать от вас: действующую немецкую рабочую визу, немецкий налоговый идентификационный номер (Steueridentifikationsnummer), немецкую медицинскую страховку (Krankenversicherung), немецкий номер социального страхования (Sozialversicherungsnummer) и номер немецкого банковского счета.
Начало работы в Германии
Начало работы в любой новой стране сопряжено со значительными дополнительными трудностями — от овладения языком до адаптации к культуре — и повышенным риском недопонимания.
Сотрудники отдела кадров готовы оказать вам поддержку, но в конечном итоге представляют интересы работодателя, а не работника.
Однако в большинстве немецких компаний также есть рабочий совет (Betriebsrat), в задачу которого входит представление интересов работников и оказание поддержки и консультаций при необходимости.
Всякий раз, когда вы начинаете новую работу в Германии, всегда полезно найти представителя Betriebsrat и представиться.
Читайте также:
- Поиск работы в Берлине: ярмарка вакансий
- Поиск работы в ЕС: основные препятствия
- Поиск работы в Германии после 50+: советы