Что сойдет с рук в немецком офисе в карнавальный сезон
Полонез в офисе, забавные украшения в заводском цехе и костюмы на ресепшене: многие любители карнавалов, записные «карнавальные дураки», действительно сходят с ума в пятом сезоне. Рабочее место становится территорией для вечеринок. Насколько это приемлемо? Этот вопрос волнует всех, кто с нетерпением ждет Пепельной среды, и не только их. Карнавал карнавалом, но что сойдет с рук в немецком офисе в карнавальный сезон, а что может иметь серьезные последствия?
Читайте также: Участники карнавала – противоположность террористам
«Во время карнавального сезона снова и снова возникают вопросы трудового права, с которыми компаниям следует заранее разобраться», — говорит Джонатан Верштайн из Консультативного центра по правовым вопросам и деловому администрированию Торгово-промышленной палаты Швабии.
Лучше взять день отпуска, чтобы отпраздновать
Должна ли компания давать своим сотрудникам выходной в Масленичный понедельник? Можно ли появляться в карнавальном костюме на работе? А как насчет карнавальных обычаев в компании? Эксперт по трудовому праву Швабской торгово-промышленной палаты знает вопросы компаний и их сотрудников. Прежде всего, каждый год всех волнует тема карнавальных выходных, делится эксперт с wochenblatt-news.de.
«Если вы хотите устроить вечеринку до Пепельной среды, при планировании вечеринки следует иметь в виду, что в дни карнавала по трудовому законодательству нет выходных», — говорит Верштайн. – «Только в официальные праздничные дни работодатели обязаны освобождать своих работников от работы. Ни Вайберфастная ночь, ни Масленичный понедельник, ни Масленичный вторник не являются государственными праздниками».
Если человек хочет отпраздновать, то ему придется сократить сверхурочную работу или взять отпуск. Верштайн советует работодателям и работникам координировать свои действия заранее: «Компании, у которых есть возможность, могут предложить поклонникам карнавала компромисс за счет гибкого графика».
Безопасность во время карнавала на первом месте
Насколько можно придуриваться в компании? Разрешен ли карнавальный костюм на рабочем месте?
«В принципе, сотрудникам разрешено носить на рабочем месте то, что они хотят», — говорит Верштайн. – «Соответственно, на карнавале вы можете появиться на работе в карнавальном костюме». Конечно, есть исключения: некоторые профессии требуют обязательного дресс-кода, иногда даже оправданного ради удобства и безопасности.
Отсюда и совет эксперта: «Чтобы не допустить неприятностей, лучше заранее договорить на работе». Это касается и тех случаев, когда компания хотела бы видеть своих сотрудников глупыми и карнавальными – например, с красным носом за прилавком или с картонными шляпами на распродажах. «Разрешено ли работодателю предписывать вид на рабочем месте, всегда зависит от конкретной ситуации и должно проверяться в каждом конкретном случае, потому что безопасность стоит на первом месте», — говорит Верштайн.
С точки зрения трудового законодательства, рекомендуется проявлять осторожность с типичными карнавальными обычаями. Обрыв галстука у руководителей или коллег – это прекрасная забава, безусловно, но что-то может пойти не так.
Совет эксперта по трудовому праву Верштайна:
«Компании обязательно должны установить свои правила до начала карнавального сезона и донести их до сотрудников. Тогда и глупым карнавальным временем можно наслаждаться беззаботно».
Читайте также:
- Котбус перед карнавалом усилит меры безопасности
- Вернуться к работе после праздников, не сойдя с ума
- Постпраздничный синдром: как вернуться из отпуска без стресса
Читайте также:
Обсуждение
Самые последние новости
