Одни сайты хороши для специалистов и топ-менеджеров, другие — для рабочих профессий и стажировок, а третьи помогают найти работу в конкретном регионе. Какой сайт подойдет именно тебе — зависит от сферы, уровня карьеры и целей. Разбираемся! 

10 сайтов для поиска работы в Германии

10 сайтов для поиска работы в Германии

Количество сайтов, специализирующихся на публикации вакансий растет. И это усложняет выбор. Мы собрали для вас список 10 лучших сайтов для поиска работы в Германии.

Читайте также: Популярные фразы в вакансиях: работа мечты или пустышка

Каждый сайт – это база данных, в которую работодатели или соискатели добавляют вакансии или резюме. Однако не все они одинаково устроены.

Некоторые специализируются на регионах, другие – на определенных отраслях. Кроме того, они могут различаться по способу размещения и модерации объявлений, быть платными или бесплатными.

Вот 10 лучших сайтов для поиска работы в Германии

Этот список полезен именно для тех, кто ищет. Ведь, если ты ищешь работу, вопрос в том, какая платформа действительно поможет найти что-то подходящее, а не просто засыплет тебя бесполезными предложениями.

1. Indeed – лучший по охвату

Одна из крупнейших платформ в мире, функционирующая как поисковик по вакансиям. Indeed сканирует сайты компаний и собирает объявления.

✅ Плюсы:

  • огромная база вакансий (15 млн посетителей в месяц);
  • интуитивный поиск, фильтры по зарплате, типу занятости и местоположению;
  • можно загрузить резюме и откликаться в один клик.

❌ Минусы:

  • много старых/дублирующихся объявлений;
  • высокая конкуренция – на популярные вакансии сотни откликов.

2. Stepstone – Лучший для профессионалов

Ведущий сайт по поиску работы. Принадлежит медиаконцерну Springer. Кроме своего портала, публикует объявления на 500 партнерских сайтах.

✅Плюсы:

  • отличный выбор вакансий для специалистов и менеджеров;
  • фильтрация по опыту, зарплате, отрасли;
  • инструменты для карьерного роста.

❌ Минусы:

  • некоторые вакансии доступны только по подписке;
  • дорого для работодателей, а значит меньше предложений от небольших компаний.

3. Arbeitsagentur (биржа труда) – бесплатно и официально

Государственная платформа, на которой компании бесплатно размещают вакансии. Интерфейс оставляет желать лучшего, а часть предложений устарела.

✅ Плюсы:

  • бесплатная государственная платформа;
  • много предложений для рабочих профессий и стажировок;
  • возможность получить консультацию.

❌ Минусы:

  • устаревший интерфейс;
  • много «мертвых» объявлений.

4. LinkedIn – для международной карьеры

Международная сеть для профи. Базовое размещение вакансии бесплатно. А вот если работодатель хочет, чтобы как можно больше соискателей увидело объявление, придется за это заплатить.

✅ Плюсы:

  • крупнейшая платформа для профессионалов;
  • отлично подходит для поиска работы за границей;
  • работодатели сами находят кандидатов.

❌ Минусы:

  • мало вакансий для неквалифицированного труда;
  • без активного профиля и сети контактов шансы невысоки.

5. XING – для немецкоязычных стран

Крупнейшая бизнес-сеть в Германии. XING владеет Kununu, поэтому в профиле компании можно сразу увидеть ее рейтинг и отзывы с Kununu.

Скриншот. Сайт XING. Фото: Анастасия Милош

Проблема в том, что компании могут оплатить «очистку» репутации или попросить сотрудников оставить хвалебные отзывы. Поэтому стоит смотреть не только на рейтинг, но и на детали – что именно пишут люди.

✅ Плюсы:

  • лучшая сеть для карьерного роста в Германии, Австрии, Швейцарии;
  • вакансии для квалифицированных специалистов и топ-менеджеров;
  • можно смотреть оценки компаний через Kununu.

❌ Минусы:

  • не так популярен среди международных работодателей;
  • для полного доступа к вакансиям нужна подписка.

6. Monster.de – классика поиска работы

Одна из старейших и известных платформ. Раньше был популярен среди технических и инженерных профессий, а также в IT и маркетинге. Сейчас он уже не лидер, но все еще остается хорошей платформой для поиска работы.

✅ Плюсы:

  • долгое время был №1 в Германии;
  • хорош для ИТ-специалистов, маркетологов, инженеров;
  • мобильное приложение с быстрыми откликами.

❌ Минусы:

  • потерял позиции – многие работодатели ушли на Stepstone/Indeed;
  • дизайн немного устарел.

7. Kimeta – агрегатор вакансий

Работает по принципу Indeed, но ориентирован на немецкий рынок. Основан в 2005 году. Удобен для быстрого поиска, но иногда попадаются устаревшие вакансии или дубли.

✅ Плюсы:

  • сканирует сотни сайтов компаний и других бирж;
  • хороший поиск, удобные фильтры;
  • долгая публикация объявлений (180 дней).

❌ Минусы:

  • иногда попадаются устаревшие объявления;
  • не все компании работают через Kimeta напрямую.

8. Workwise – работодатель платит за успешный найм

Относительно молодая платформа (основана в 2015 году). Хороший вариант для стартапов и молодых специалистов. Однако крупные компании используют ее реже, поэтому выбор вакансий ограничен.

✅ Плюсы:

  • работает по модели success fee → меньше спама;
  • хороший подбор вакансий для специалистов;
  • много предложений в стартапах.

❌ Минусы:

  • мало предложений для неквалифицированного труда;
  • доступны не все отрасли.

9. MeineStadt.de – лучший для регионального поиска

Платформа для поиска работы в конкретных регионах. Изначально нацелена на локальные объявления (стажировки, подработки, рабочие профессии), но есть и вакансии для специалистов. Подходит тем, кто ищет работу в своем городе.

✅ Плюсы:

  • фокус на региональные вакансии;
  • удобен для поиска первой работы, стажировок;
  • легко искать работу без необъодимости переезда.

❌ Минусы:

  • не так удобен для специалистов высокого уровня;
  • меньше предложений по сравнению с Indeed/Stepstone.

10. Stellenanzeigen.de – немецкий лидер по качеству вакансий

Одна из старейших и самых качественных немецких работных бирж (основана в 1995 году). Считается премиальной платформой, на которой размещаются вакансии с высокими зарплатами.

Скриншот. Stellenanzeigen.de. Фото: Анастасия Милош

Часто используется крупными компаниями и для поиска управленцев. Однако размещение объявлений дорогое, что сужает круг работодателей.

✅ Плюсы:

  • очень высокий процент актуальных объявлений;
  • сильная система фильтров;
  • активная поддержка через соцсети.

❌ Минусы:

  • дорогая реклама для компаний, а значит вакансий меньше, чем на Stepstone;
  • не так удобен для поиска работы за границей.

Какая биржа подойдет вам? Коротко

  • Вы специалист / управленец? → Stepstone, LinkedIn, XING.
  • Вы в IT, маркетинге или инженерии? → Monster, Workwise, Kimeta.
  • Ищете работу в своем городе? → MeineStadt.de, Stellenanzeigen.de.
  • Рабочие профессии? → Arbeitsagentur, Indeed.
  • Хотите работать за границей? → LinkedIn, Indeed, Stepstone.
  • Ищете стартапы и новые возможности? → Workwise, Monster.

Для максимального результата лучше использовать 2–3 платформы одновременно. Например, откликаться через Indeed, строить карьеру на LinkedIn и мониторить региональные предложения на MeineStadt или Kimeta.

Лайфхак: на Indeed и Stepstone можно подключить уведомления по ключевым словам – так ты сразу узнаешь о свежих вакансиях.

Читайте также:

Подпишитесь на наш Telegram
Получайте по 1 сообщению с главными новостями за день

Читайте также:

Обсуждение

Подписаться
Уведомить о
guest
0 комментариев
Старые
Новые Популярные
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии