Открытая Саксония: Свободное государство хочет улучшить свой имидж

Чтобы привлечь квалифицированных работников и тем самым поддержать экономику, Свободное государство должно работать над своим имиджем и стать более открытым, считает комиссар по делам иностранцев Геерт Макенрот. «Мы больше не можем сводить концы с концами с теми детьми, которые рождаются в нашем государстве», – сказал политик ХДС в интервью Deutsche Presse-Agentur. Он добавил, что в настоящее время Свободное государство вынуждено нанимать дополнительный персонал из-за рубежа во всех областях. В частности, государственная администрация должна нанимать больше людей с миграционным прошлым.

Во вторник вечером Маккенрот хотел обменяться мнениями о межкультурной открытости саксонских администраций, в частности, с министром внутренних дел Саксонии Армином Шустером (ХДС) в рамках мероприятия «Больше открытости смелее», организованного ассоциацией Wirtschaft für ein weltoffenes Sachsen (Бизнес за Саксонию, открытую миру).

«Мы должны создать, так сказать, пакет приятных ощущений, чтобы люди сначала приезжали к нам, а потом, самое главное, чтобы они оставались», – сказал Маккенрот. Свободное государство должно позаботиться о том, чтобы стать намного лучше в межкультурном общении и в менталитете обслуживания иностранных работников. «Здесь мы просто еще слишком слабы и плохи, и нам нужно многое наверстывать».

Повышение уровня межкультурного общения в администрации может быть достигнуто только благодаря сотрудникам. Набор персонала должен осуществляться, например, через тендеры или профили должностей. По мнению Маккенрота, во всех объявлениях следует указывать, что желательны люди с миграционным прошлым.

Генеральный директор организатора, Роберт Чайковски, придерживается аналогичной точки зрения. «Колыбель экономического успеха – горнодобывающая промышленность – была бы невозможна без иммиграции. Это относится и к настоящему, и к будущему». По его словам, государственная администрация должна открыться для людей из-за рубежа, желающих работать.

Свободное государство, в котором работает более 100 000 человек, является одним из крупнейших работодателей в Саксонии. Согласно отчету, доля иностранцев в Саксонии в настоящее время составляет 5,7% – намного ниже среднего показателя по стране, превышающего 13%. Особенно в сфере государственного управления доля людей с миграционным прошлым в Саксонии исчезающе мала.