Чтобы ликвидировать этот разрыв, недостаточно полагаться на работников из-за рубежа – перспективы профессионального образования и обучения также должны быть лучше освещены в школах.

Ремесленным профессиям не хватает стажеров

Ремесленным профессиям не хватает стажеров

Сектор квалифицированных ремесел в Германии борется со значительной нехваткой учеников. «В конце апреля в наших палатах ремесел было зарегистрировано чуть менее 40 000 вакантных мест для учеников», – сказал Йорг Диттрих, президент палаты ремесел, газете «Rheinische Post». По его словам, предприятиям трудно найти достаточное количество претендентов. «Спрос особенно высок в профессиях, связанных с кондиционированием воздуха, например, в области отопления-санитарного кондиционирования, электриков, в целом в строительстве, а также в пищевой промышленности или здравоохранении».

Закон об иммиграции квалифицированных работников может только способствовать решению проблемы, сказал Диттрих. «Мы должны уделять гораздо больше внимания повышению потенциала квалифицированной рабочей силы внутри страны. Больше женщин должны получить возможность работать полный рабочий день. Для этого мы должны сделать больше, чтобы совместить работу и детей».

Президент ZDH подверг критике тот факт, что слишком много молодых людей бросают школу, не получив аттестата, и что в гимназиях «до сих пор ученикам в основном дают советы по учебе, а о перспективах профессионального обучения вообще не упоминают». По данным микропереписи, в настоящее время насчитывается около 600 000 человек в возрасте от 18 до 24 лет, которые окончили школу, но впоследствии не нашли работу, не начали проходить стажировку или получать степень. «Куда они делись? Политикам необходимо срочно обратить на это внимание», – потребовал Диттрих.

Читайте также:

Подпишитесь на наш Telegram
Получайте по 1 сообщению с главными новостями за день
Заглавное фото: Marcus Brandt/dpa
Источник: dpa

Читайте также:

Обсуждение

Подписаться
Уведомить о
guest
0 комментариев
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии