В течение полутора десятилетий бывший менеджер McKinsey Фрэнк Аппель определял курс Deutsche Post и превратил логистическую компанию в крупную глобальную корпорацию. Теперь все кончено, и на смену ему приходит другой немец. Он хочет продолжить курс на рост.

Deutsche Post - Франк Аппель

Сегодня в Deutsche Post произойдет смена генерального директора. После 15 лет работы на этом посту Франк Аппель (61 год) в последний раз выступит в качестве генерального директора на ежегодном общем собрании акционеров (10 часов утра) логистической компании, расположенной в Бонне. После собрания акционеров бразды правления возьмет на себя нынешний член совета директоров Тобиас Майер. До прошлого года 47-летний специалист отвечал за основной бизнес Swiss Post, то есть за внутренние перевозки писем и посылок. С тех пор он смог ознакомиться с ролью руководителя группы в другом качестве. Его предшественник Аппель хочет в будущем сосредоточиться на своей роли председателя наблюдательного совета Telekom.

Аппель, который, как и Майер, до работы в Deutsche Post работал в консалтинговой компании McKinsey, сыграл важную роль в реструктуризации «желтого гиганта». Когда он занял свое место в 2008 году, приватизированная в 1990‑х годах «Бундеспочта» все еще была очень немецкой компанией: 85 процентов ее операционной прибыли приходилось на основной бизнес, а зарубежные операции играли второстепенную роль.

В настоящее время в группе, насчитывающей около 550 000 штатных сотрудников по всему миру, все наоборот: Около 85 процентов операционного дохода поступает из-за рубежа. С одной стороны, это связано с тем, что компания, зарегистрированная на бирже DAX, быстро растет, а такие секторы бизнеса, как экспресс-услуги, стали жемчужинами доходов. С другой стороны, это связано с тем, что в эпоху цифровых технологий почтовые отправления утратили свое значение.

Смена начальника, о которой уже было объявлено полтора года назад, происходит без лишнего шума, Аппель полон похвал в адрес своего преемника. Мейер, в свою очередь, подчеркивает, что хочет придерживаться прежней стратегии группы и добиться прогресса, например, в теме устойчивого развития. Одним из примеров этого является расширение доли электромобилей в автопарке Post.

Подпишитесь на наш Telegram
Получайте по 1 сообщению с главными новостями за день
Заглавное фото: Oliver Berg/dpa/Archivbild
Источник: dpa

Читайте также:

Обсуждение

Подписаться
Уведомить о
guest
0 комментариев
Старые
Новые Популярные
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии