В течение многих лет Саксония боролась за принятие современного закона о равенстве. В нынешнем коалиционном соглашении между ХДС, «зелеными» и СДПГ эта тема вновь стала актуальной. Теперь, по крайней мере, один проект готов к озвучиванию.

Катя Майер

Саксония хочет укрепить равенство на государственной службе. Во вторник кабинет министров опубликовал законопроект для консультаций. Министр по вопросам равенства Катя Майер (Зеленые) выразила свое удовлетворение. Саксония сделала большой шаг вперед. Однако Майер также признал, что в связи с этой темой велись длительные дискуссии. Некоторые люди должны были сначала открыться для этой темы, сказал Майер, явно намекая на партнера по коалиции – ХДС. Законопроект стал результатом переговорного процесса; в коалиции один из партнеров никогда не может быть «счастлив как моллюск». 

Саксония закрепила равенство женщин и мужчин в конституции Свободного государства в 1994 году. Однако, по словам Майера, концепции по продвижению женщин в администрации с тех пор реализовывались с разной степенью последовательности. «С помощью этого закона мы хотим модернизировать государственную службу». Например, женщинам с одинаковыми способностями должно отдаваться предпочтение на руководящих должностях, если они недопредставлены в соответствующих отделах. 

По словам Майера, закон призван укрепить уполномоченных по вопросам равных возможностей и улучшить их права на участие. Он также предусматривает право на иск в случае нарушений. Терминология также меняется. Планы по улучшению положения женщин отныне будут называться планами равенства, а представители женщин станут сотрудниками по вопросам равенства. Майер говорил о необходимой профессионализации работы по обеспечению равных возможностей. В Саксонии из 216 000 работников государственной службы государства и муниципалитетов около 65% составляют женщины. 

В законопроекте также предусмотрены положения о мобильной работе и гибком рабочем времени, чтобы лучше сочетать работу и семейную жизнь. Муниципалитеты с населением 17 000 человек и более теперь должны назначать уполномоченного по вопросам равных возможностей. Время их освобождения определяется в зависимости от размера офиса. 

Закон о равных возможностях также призван поддержать мужчин в том, чтобы они, например, брали на себя большую долю заботы о своих семьях. «С помощью этого закона мы хотим создать равные возможности и сделать так, чтобы все люди на государственной службе могли внести свой вклад и использовать свои навыки и возможности, независимо от их пола», – подчеркнул министр.

«Саксонии пора, наконец, войти в 21 век, когда речь идет о работе по обеспечению гендерного равенства», – прокомментировала законопроект член парламента земли Люси Хаммеке (Зеленые). Вопрос гендерного равенства является центральным для будущего Саксонии.

Слушания ассоциаций назначены на середину февраля, а оценка должна быть дана к концу первого квартала. До летних каникул кабинет министров хочет еще раз рассмотреть проект, а затем внести его в парламент штата. В зависимости от трактовки в парламенте, Закон о равенстве может вступить в силу 1 января 2024 года.

Подпишитесь на наш Telegram
Получайте по 1 сообщению с главными новостями за день
Заглавное фото: Sebastian Kahnert/dpa-Zentralbild/dpa/Archivbild
Источник: dpa

Читайте также:

Обсуждение

Подписаться
Уведомить о
guest
0 комментариев
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии