Используйте весь потенциал для увеличения числа сотрудников

Согласно прогнозу экспертов рынка труда, к 2040 году в Саксонии-Анхальт будет не хватать около 167 400 работников. Это каждый четвертый работник, заявил во вторник глава регионального отделения Федерального агентства занятости в Саксонии-Анхальт-Тюрингии Маркус Беренс.

Причина – демографическое развитие. В Германии больше всего от этого пострадали Саксония-Анхальт и Тюрингия. Все больше пожилых работников уходят на пенсию, а молодежи не хватает, предупреждают эксперты.

Чтобы удовлетворить огромный спрос на работников, агентства по трудоустройству, как сообщается, хотят активизировать усилия по квалификации большего числа безработных, а также по привлечению квалифицированных работников из Германии и из-за рубежа. «Мы должны использовать все возможности», – сказал Беренс. Ввиду большого количества вакансий молодые люди в Саксонии-Анхальт имели все шансы пройти профессиональное обучение. Предложений гораздо больше, чем претендентов.

В Саксонии-Анхальт насчитывается около 1 миллиона работающих, из которых около 800 000 являются работниками, подлежащими отчислениям в фонд социального страхования. В середине декабря 2022 года в Саксонии-Анхальт было зарегистрировано около 79 800 безработных. Уровень безработицы составил 7,3 процента.