Как Европа может структурно решить проблему нехватки лекарств? У профсоюза IG BCE есть свои идеи на этот счет.

IG BCE хочет иметь запас лекарств

IG BCE хочет иметь запас лекарств

Из-за проблем с поставками ряда важных лекарств химический союз IG BCE призывает к созданию стратегического резерва лекарств для Европы. «Германия когда-то была аптекой мира, но мы больше ею не являемся», – сказал Михаэль Василиадис, председатель профсоюза, в понедельник в Ганновере. Необходимо иметь собственные аварийные запасы центральных фармацевтических препаратов. «Сейчас это нужно обсуждать вместе». По его словам, также необходимо многоуровневое производство «критически важных активных веществ», для которых в мире пока существует только один завод.

В последнее время возникли проблемы с некоторыми основными лекарствами, такими как обезболивающие и жаропонижающие соки для детей, а также в некоторых случаях с лекарствами от рака. В частности, основные вещества теперь поступают из Индии или Китая. Василиадис сказал, что система раннего предупреждения была бы полезна в этой «стратегической области». В будущем надежность поставок должна стать основным критерием.

Спрос на гибкую систему цен

Это также означает, что ценовые модели могут быть скорректированы при необходимости. В этом контексте лидер IG-BCE высказался за «по-другому организованные отношения» между фармацевтическими компаниями, занимающимися исследованиями, и производителями непатентованных препаратов – система цен должна быть «гибкой» в зависимости от ситуации с поставками. Оригинальные активные ингредиенты, на которые изначально существует долгосрочная патентная защита, зачастую стоят дороже.

Фармацевтическая промышленность и химическая промышленность в целом, третий по величине промышленный сектор Германии, нуждаются в более надежном планировании того, каким технологиям отдать предпочтение в ближайшие годы. Сильно возросшие счета за газ и электричество оказали давление на многие компании, и политикам необходимо было обсудить будущее отрасли на самом высоком уровне. «Поэтому мы также ожидаем, что канцлер Шольц встретится с нами в перспективе», – сказал Василиадис. «Речь идет не только о кризисном управлении, но и о вопросе: куда мы хотим двигаться в этой отрасли?».

В Германии также есть такие компании, как производитель вакцин «Бионтех» из Майнца, «компании, которые являются очень инновационными и нуждаются в хороших рамочных условиях, чтобы они могли двигаться вперед». Учитывая международную зависимость, необходимо провести переговоры о позиционировании энергоемкой промышленности в целом, сказал он. «Я считаю, что это должно происходить под основополагающим руководством Канцлерского управления», – сказал глава профсоюза. Хотя в настоящее время поставки газа стабилизируются, до полного прекращения поставок еще далеко.

Василиадис: Компании борются с кадровыми проблемами

Особенно в связи с миллиардными субсидиями США Европа должна была разработать новую промышленную политику. Василиадис недавно заявил в интервью газете Deutsche Presse-Agentur, что «мы ничего не добьемся с помощью вечной мантры о желании быть лидером в обеспечении конкуренции». Ему не хватает «больше смелости для инвестирования в климатически благоприятные преобразования на действительно широкой основе». Теперь он добавил: «Нам нужна дорожная карта и определение того, как мы позиционируем себя на мировом рынке. Нам также нужно подумать о некоторых правилах – не всегда индивидуальные компромиссы, которые носят бессистемный характер.»

Что касается энергоснабжения, он сказал: «С тремя или четырьмя терминалами СПГ вопрос не решен». И разработчикам политики необходимо устранить некоторые противоречия, сказал он. «Сейчас мы открываем ГРП в США, гоним газ по всему миру, но здесь, дома, мы не хотим ГРП». Подземное хранение CO2 и развитие собственных водородных мощностей также должны обсуждаться более широко.

Кроме того, по его словам, многие компании испытывают значительные кадровые проблемы. «Нам нужен каждый человек, который может что-то сделать», – сказал Василиадис и потребовал улучшения баланса между работой и личной жизнью. Он также отметил, что приток квалифицированных рабочих, а также предложения по обучению и повышению квалификации для молодежи зачастую все еще не налажены. «Эффект занятости будет, – сказал он, – но не обязательно в виде прямого сокращения рабочих мест». Особые трудности возникнут у компаний, не имеющих серьезных альтернативных вариантов получения энергии и специального сырья.

Читайте также:

Подпишитесь на наш Telegram
Получайте по 1 сообщению с главными новостями за день
Заглавное фото: Waltraud Grubitzsch/dpa
Источник: dpa

Читайте также:

Обсуждение

Подписаться
Уведомить о
guest
0 комментариев
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии