Что нужно учитывать наемному сотруднику в Баварии, если он заразился Covid-19?

Нужно ли идти на работу

Нужно ли идти на работу, если заразился коронавирусом? Министерство здравоохранения Баварии заявляет, что изоляция в таком случае обязательна, однако власти больше не требуют отправляться на карантин. Разбираемся в наиболее актуальных правилах.

Читайте также: Антибиотики после перенесенного коронавируса не помогают

Нужно ли идти на работу, если «поймал» Covid-19

В целом, карантин для заразившихся коронавирусом сотрудников необязателен. Исключение распространяется только на медицинский персонал.

Кроме того, действующее положение о защите от инфекций возлагает личную ответственность на самих сотрудников. Они должны сдать ПЦР-тест и если он положительный, то отправиться на карантин в течение пяти дней.

Однако Торгово-промышленная палата Мюнхена и Верхней Баварии заявила, что сотрудникам некоторых компаний придется выйти на работу. Речь идет о тех, кто занят в критически важной инфраструктуре.

Нужно ли идти на работу, если заразился коронавирусом? Фото: Maxime / unsplash.com

Решение принимается компетентным районным административным органом. Тем не менее, и работодатель, и работник должны гарантировать защиту других сотрудников на рабочем месте с помощью строгих мер.

С другой стороны, лица, которые контактировали с инфицированным человеком, не должны изолироваться. Как сообщает DGB Rechtsschutz GmbH, если работодатель отправляет этих сотрудников на карантин в целях безопасности, он должен выплатить их заработную плату в течение этого времени.

Нужно ли идти на работу, если нет симптомов

Большинство врачей сообщают о том, что нет большой разницы между наличием симптомов или их отсутствием. В любом случае, человек заразен.

Согласно закону об инфекционной защите, карантин обязателен в обоих случаях. При этом больничный брать необязательно. Если у сотрудника положительный результат теста, но он чувствует себя комфортно, разрешаетсяработать из дома.

Защита от коронавируса на рабочем месте

Забота об охране здоровья на рабочем месте — прямая обязанность работодателя. Если компания требует наличия медицинской маски или обязательной сдачи ПЦР-теста, сотрудники должны выполнять эти требования. Но компания должна предоставить маски и тесты бесплатно.

Более того, сотрудник, заразившийся коронавирусом, не обязан информировать работодателя о причине отсутствия на рабочем месте. В больничном листе также не указывается заболевание.

Читайте также:

Подпишитесь на наш Telegram
Получайте по 1 сообщению с главными новостями за день
Заглавное фото: Erik Mclean / unsplash.com
Источник: br24

Читайте также:

Обсуждение

Подписаться
Уведомить о
guest
0 комментариев
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии