Пилоты не доверяют компании.

Забастовка в Lufthansa. Фото: J Ph / unsplash.com

Забастовка в Lufthansa началась сегодня, 2 сентября. Однако повышение зарплаты — не все, чего хотят пилоты.

Читайте также: Отмена рейсов Lufthansa: что нужно знать пассажирам.

Нынешняя ситуация уже далеко не в новинку для авиакомпании. В июле Lufthansa пережила забастовку наземного персонала. Пилоты же выходили на стачку 14 раз только за два года, с 2014 по 2016.

Забастовка второго сентября также грозит стать лишь началом. Компания и профсоюз Vereinigung Cockpit не могут договориться о зарплатах для пилотов. Но было бы ошибкой считать, что дело только в жаловании.

Яблоком раздора стал проект под внутренним названием «Cityline‑2». Руководство компании планирует, что подразделение будет выполнять рейсы под брендом Lufthansa. При этом зарплата у экипажа на борту будет меньше.

Пилоты, которые будут обслуживать «Cityline‑2» — рейсы, потеряют 80 тысяч евро в год. Сейчас летчики Lufthansa зарабатывают до 280 тысяч евро ежегодно. На новом направлении их зарплата будет ограничена 200 тысячами. Но шквал возмущения вызвали даже не цифры.

Забастовка в Lufthansa: скрытая угроза

Истинная причина единодушия в вопросе стачек — «подрыв» коллективного договора о зарплатах. Он был заключен в 1992 году. Тогда пилоты пошли на 30%-е сокращение зарплаты в обмен на ряд условий. Lufthansa это спасло от разорения.

Забастовка в Lufthansa. Фото: Tim Dennert / unsplash.com

Сейчас ситуация у компании также тяжелая. Самолеты Airbus А320, например, приносят лишь миллион евро прибыли в год каждый. Этого катастрофически мало, и генеральный директор авиаперевозчика Карстен Шпор «не видит иного выхода», кроме как урезать зарплату пилотам.

Пилоты смотрят на эту ситуацию иначе. Во-первых, 280 тысяч евро в год являются потолком зарплаты. Только несколько летчиков получают такие деньги, остальные довольствуются меньшими суммами.

Во-вторых, работники обвиняют компанию в «нечестной игре». Если «Cityline‑2» — часть бренда Lufthansa, то почему экипаж должен получать меньше? А если направление самостоятельное, и условия там могут отличаться, то почему самолеты летают под брендом Lufthansa?

Но вслух представители профсоюза Vereinigung Cockpit об этом говорят неохотно. Коллективное соглашение о зарплатах предусматривает ограниченное количество вопросов, которые работники могут оспаривать. Уровень и индексация зарплат в этом списке есть, а вот «Cityline‑2» находится вне его. Если в профсоюзе прямо скажут, что пилоты бастуют из-за проекта, то такую стачку можно будет прекратить по суду.

Читайте также:

Подпишитесь на наш Telegram
Получайте по 1 сообщению с главными новостями за день
Заглавное фото: J Ph / unsplash.com
Источник: Spiegel

Читайте также:

Обсуждение

Подписаться
Уведомить о
guest
0 комментариев
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии