Субсидии на бензин, поезд и домашний офис от работодателя: что нужно знать
Все дорожает: будь то продукты в супермаркете, топливо на заправке или электричество и газ. Это результат пандемии коронавируса, инфляции и энергетического кризиса. Но, в конечном итоге, рост цен ляжет на потребителя, поэтому мы вряд ли сможем избежать экономии. Субсидии на бензин и домашний офис — один из ее методов.
Читайте также: Роберт Хабек хочет расширить субсидии на энергозатраты
Субсидии на бензин и домашний офис
Многие работодатели поддерживают своих сотрудников пособиями. Здесь мы расскажем, о каких потенциальных предложениях вам следует знать.
Ваучеры на топливо
Работодатели могут облегчить финасовое бремя своих сотрудников с помощью ваучеров на бензин. Эта льгота особоенно необходима работникам, живущим в сельской местности или далеко от места работы. Поговорите с вашим руководителем или отделом кадров о том, предусмотрена ли такая помощь на вашем предприятии.
Как правило, в Германии субсидируются компании, ведущие активную промышленную или торговую деятельность.
Закон также предусматривает увеличение надбавки за расстояние для пассажиров дальнего следования с 35 до 38 центов, начтиная с 21-го километра.
Единовременные платежи
Работодатели также могут предложить единовременные денежные выплаты в связи с энергетическим кризисом и инфляцией. Однако сумма и само предложение непостоянны и зависят от места работы. Поднимите этот вопрос на следующем заседании производственного совета — если есть заинтересованность, это может быть полезно для всех сотрудников.
Кстати, по закону энергетическое пособие в размере 300 евро будет выплачиваться один раз в сентябре в качестве надбавки к зарплате.
Субсидии на бензин и домашний офис: билеты на поезд
Компании, имеющие обширный штат сотрудников, могут оказывать поддержку и в этой области. Как правило, общественный транспорт субсидируется в каждом крупном городе. Работодатели часто предлагают субсидии на оплату автобусов и поездов. Вы также можете договориться об индивидуальных льготах, которые соответствуют вашему личному времени работы.
Домашний офис
Юридически право на работу из дома в Германии по-прежнему отсутствует, за исключением особых случаев, таких как временные разрешения во время пандемии коронавируса.
Однако если вы договоритесь с работодателем о работе из домашнего офиса, вы имеете право на специальное ежемесячное пособие.
Сюда входит доля расходов на интернет, электричество, воду и телефон. Она определяется исходя из понесенных расходов, обычно около 50 евро в месяц. Обсудите точный размер пособия с вашим работодателем и убедитесь, что вы будете получать эту поддержку.
Читайте также:
- Субсидии на солнечную энергию помогают не всем
- Почему 300 евро начислят в октябре: энергетическое пособие
- Германия увеличит пособие на работу на дому с 2023 года
Читайте также:
Обсуждение
Самые последние новости
