В Германии существует система социального страхования, она закреплена законодательно и обеспечивает защиту граждан государства на случай наступления социальных рисков. 

Социальное страхование в Германии. Фото: Kittyfly / shutterstock.com

Социальное страхование в Германии 2022 надежно защищает граждан страны от различных проблем: безработицы, потери дееспособности, несчастного случая на работе, болезни и финансовых сложностей в старости.

Читайте также: Медицинское страхование в Германии: что следует знать страхователю

Все правила и положения устанавливаются и контролируются на государственном уровне. А оказанием услуг по социальному страхованию в стране занимаются органы социального страхования. К ним относятся кассы больничного страхования (Krankenkassen), отраслевые страховые компании, центр занятости и Немецкий фонд пенсионного страхования.

Социальное страхование в Германии 2022 Кто может застраховаться?

Законодательством ФРГ регламентируется обязательная плата взносов в систему социального страхования всем, кто работает по найму и зарабатывает в месяц больше 450 евро. Лица, которые получают за свой труд менее 450 евро, освобождаются от уплаты таких взносов.

Что касается самозанятых, то они могут застраховаться на добровольной основе.

Социальное страхование в Германии. Фото: Thorsten Bock / shutterstock.com

Обращаем ваше внимание, что всем жителям Германии необходимо иметь медицинскую страховку, независимо от того, работают они или нет.

Что можно застраховать?

Социальное страхование в Германии состоит из пяти направлений.

  1. Krankenversicherung – медицинское страхование, которое предназначено для покрытия расходов, возникающих в связи с болезнью или беременностью.
  2. Pflegeversicherung – страхование, которое покрывает расходы в случае утраты человеком дееспособности с необходимостью получения помощи постороннего человека.
  3. Unfallversicherung – страхование от несчастных случаев для покрытия расходов, если человек пострадал в результате несчастного случая или заболел профессиональным заболеванием.
  4. Arbeitslosenversicherung – страхование на случай безработицы, которое предполагает получение финансовой поддержки в случае потери работы.
  5. Rentenversicherung – пенсионное страхование гарантирует финансовую поддержку гражданам страны, которые не могут работать из-за возраста или болезни.

Можно ли самостоятельно выбрать организацию социального страхования?

Обращаем внимание, что страхование от несчастных случаев, потери дееспособности и работы не предусматривает самостоятельного выбора. То есть страховка является автоматической. А вот медицинское страхование дает возможность человеку самостоятельно выбрать кассу больничного страхования из большого количества предложений.

Какие размеры взносов в систему социального страхования?

50% взносов в систему медицинского страхования, страхования на случай утраты дееспособности, пенсионного страхования и страхования на случай безработицы оплачивает сам застрахованный житель Германии. А что касается уплаты взносов в систему страхования от несчастных случаев, то здесь всю сумму взносов обязан оплачивать только работодатель.

Заметим, что размер взносов в социальное страхование зависит от размера вашего дохода. То есть в каждую организацию социального страхования поступает определенный % от дохода брутто застрахованного лица. При этом размер этого процента регулярно корректируется.

Как взимаются страховые взносы?

Всем застрахованным и работающим жителям Германии не нужно самостоятельно оплачивать взносы социального страхования. Так как эта обязанность возлагается на работодателя. Он удерживает необходимую сумму из заработной платы брутто работника и вместе со своей долей (50%) перечисляет ее на банковский счет организации социального страхования.

Что представляет собой удостоверение участника системы социального страхования?

Устраиваясь первый раз на работу, житель Германии получает «удостоверение участника системы социального страхования» (Sozialversicherungsausweis) с указанием фамилии и номера социального страхования, который является действительным на протяжении всей жизни.

Социальное страхование в Германии. Фото: Goos Lar / shutterstock.com

В случае перехода на новое место работы работник должен сообщить работодателю свой номер социального страхования.

Как получить номер социального страхования?

Индивидуальный номер социального страхования представляет собой буквенно-цифровую комбинацию из 12 знаков. Она содержит информацию о его владельце: имя, фамилию, дату рождения.

Обращаем внимание, что номер социального страхования (VSNR) является одним наиболее важных идентификационных номеров гражданина Германии.

Какую роль играет номер социального страхования?

Номер социального страхования присваивается для идентификации физического лица, которое состоит в системе обязательного пенсионного страхования ФРГ. Этот номер дает возможность органам страхования сделать выводы о различных характеристиках застрахованного лица, включая его страховую историю.

Где можно найти свой номер социального страхования?

Чтобы найти свой номер социального страхования, необходимо отправить сообщение по электронной почте на Deutsche Rentenversicherung. Также можно связаться с пенсионной страховой компанией по телефону службы 0800–1000 4800. Звонки на этот номер – бесплатные.

Кроме этого, предоставить вам номер социального страхования может ваша медицинская страховая компания. Для этого необходимо идентифицировать себя с помощью удостоверения личности в отделении вашей медицинской страховой компании, чтобы сотрудники смогли помочь вам найти ваш номер социального страхования.

Что делать при потере удостоверения участника системы социального страхования?

Может случиться, что по какой-либо причине человек может потерять свое удостоверение участника системы социального страхования. Решить проблему можно путем подачи заявления на выдачу дубликата в Немецкий фонд пенсионного страхования (Deutsche Rentenversicherung).

Заключение

Важно знать, если человек нашел работу с зарплатой, которая предусматривает уплату взносов в систему социального страхования, то работодатель обязан зарегистрировать работника в системе соцстрахования с помощью индивидуального номера социального страхования (Sozialversicherungsnummer).

Рекомендуем всегда ответственно относиться к удостоверению, которое всегда должно храниться в надежном месте, чтобы не потерять важный документ. А если у вас еще нет номера социального страхования, то вы его получите сразу после того, как ваш работодатель зарегистрирует вас.

Читайте также по теме:

Подпишитесь на наш Telegram
Получайте по 1 сообщению с главными новостями за день
Заглавное фото: Kittyfly / shutterstock.com
Источник: handbookgermany.de

Читайте также:

Обсуждение

Подписаться
Уведомить о
guest
1 Комментарий
Старые
Новые Популярные
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии
Samir
Samir
2 месяцев назад

А как забрать деньги если ты намерен покинуть страну на всегда? Я слышал 50% можно получить, это правда?