Прослушивание сотрудников в Германии разрешено только в строго определенных случаях. 

Прослушивание сотрудников в Германии. Фото: CeltStudio / shutterstock.com

Прослушивание сотрудников в Германии возможно только в строго определенных случаях. Этот метод мониторинга должен быть согласован с работниками. Кроме того, закон допускает прослушивание при подозрениях у работодателя о правонарушениях со стороны нанятого сотрудника.

Читайте также: Увольнение и выходное пособие: следуйте этим 5 советам

Прослушивание сотрудников в Германии: что надо знать

Важно! Согласие работника на прослушивание его телефонных бесед должно быть оформлено письменно или быть зафиксированным в трудовом соглашении. В противном случае такие действия работодателя расцениваются как нарушение телекоммуникационной тайны. Это влечет за собой административные взыскания.

Без прослушивания телефонный беседы руководству компании разрешен мониторинг количества сделанных и поступивших звонков, продолжительность телефонного разговора, а также времени, когда поступил звонок.

Прослушивание сотрудников в Германии. Фото: Alex from the Rock / shutterstock.com

Несмотря на получение согласия от сотрудника на запись телефонных разговоров, работодателю следует учитывать, что данное разрешение не распространяется на человека, находящегося на другом конце провода. А это означает, что частные разговоры прослушивать и записывать категорически запрещено.

Мониторинг общения работника с клиентами допускается на протяжении прохождения обучения ив ведения в должность. Такой метод оценивания является возможностью определить соответствие работника предлагаемой должности.

Согласно ст. 201 Уголовного кодекса Германии тайное прослушивание сотрудников представляет собой уголовным преступлением. Оно может привести к наложению штрафа, а в некоторых случаях и тюремного заключения на срок до 3 лет.

Если сотрудник подозревает, что за ним осуществляется прослушивание телефонных разговоров, ему необходимо обратиться в производственный совет с заявлением о сомнениях в отношении соблюдения его прав и свобод.

Читайте также по теме:

Подпишитесь на наш Telegram
Получайте по 1 сообщению с главными новостями за день
Заглавное фото: CeltStudio / shutterstock.com
Источник: www.arbeitsrechte.de

Читайте также:

Обсуждение

Подписаться
Уведомить о
guest
0 комментариев
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии