Дополнительная неделя оплачиваемого отпуска – это реально. Но придется поучиться.

Bildungsurlaub что такое образовательный отпуск в Германии и как его использовать

В зависимости от федеральной земли, где вы живете, вы можете иметь право на дополнительный отпуск. Но только при условии, что вы используете это время для повышения квалификации и образования. Bildungsurlaub: что такое образовательный отпуск в Германии и как его использовать.

Читайте также: Трудовое право и отпуск: 6 самых распространенных ошибок.

Что означает Bildungsurlaub

Пожалуй, одним из самых малоиспользуемых прав в Германии является Bildungsurlaub. В буквальном переводе это означает «образовательные каникулы» или «образовательный отпуск».

Bildungsurlaub: что такое образовательный отпуск в Германии

В зависимости от того, в какой из 16 федеральных земель Германии вы проживаете, ваш работодатель должен предоставить вам определенное количество оплачиваемых выходных дней, если вы об этом попросите. Они предназначены для прохождения образовательных курсов или обучения, которые помогут вам лучше выполнять свою работу.

Это время — обычно 5 дней в году — предоставляется в дополнение к любым регулярным оплачиваемым выходным или праздничным дням, на которые вы имеете право. Все работники, кроме государственных служащих, имеют право на это независимо от гражданства. Но Bildungsurlaub есть не во всех штатах. Концепцию предлагают 14 из 16 земель Германии, кроме Баварии и Саксонии.

Другими словами, если вы имеете право, например, на 25 оплачиваемых дней отпуска, вы можете взять их и по-прежнему иметь еще 5 дополнительный дней для Bildungsurlaub. В этом примере работодатель оплачивает вам 30 дней отпуска, 5 из которых идут на ваше обучение.

Иногда вы можете перенести пять неиспользованных дней Bildungsurlaub из одного года в другой. Это зависит от конкретной земли.

Bildungsurlaub: что такое образовательный отпуск в Германии и как его использовать. Фото: Windows / Unsplash

Какое образование или курсы подходят

Здесь есть подвох. Во-первых, вы должны учиться вне рабочего места. Во-вторых, выбранное обучение должен одобрить работодатель. Он может отказать, если сочтет обучение не подходящим.

Языковые курсы часто являются надежным выбором, особенно для иностранцев, которые хотят освежить свои знания немецкого языка. Языковые школы иногда предлагают специально разработанные для Bildungsurlaub одно- или двухнедельные курсы. 

Но других доступных вариантов много — по кодированию, веб-дизайну, компьютерным программам, лидерству и финансовому менеджменту. 

Хитрость в том, чтобы убедиться, что курс признан в федеральной земле вашего работодателя.

Bildungsurlaub.de позволяет пользователям искать возможные курсы и фильтровать результаты по типу курса, времени проведения и тому, какая федеральная земля должна признать курс.

А как насчет «каникул»

Возможно, самый забавный критерий отбора — это место проведения курса.

Если ваша федеральная земля признает курс испанского языка, предлагаемый в солнечной Испании, и вы можете обосновать отношение курса к вашей работе, вы имеете полное право записаться. Курсы займут определенное количество часов в день, но у вас все еще есть время для прогулки на солнце или отдыха на пляже.

Как использовать образовательный отпуск в Германии

Принять Bildungsurlaub может быть непросто. Возможно, именно поэтому в Германии только около 2% людей, имеющих право на Bildungsurlaub, действительно им пользуются. По крайней мере, по данным Немецкой конфедерации профсоюзов (Deutscher Gewerkschaftsbund, DGB)

Сначала найдите аккредитованный курс, который вас интересует, и зарегистрируйте свой интерес у поставщика курса. Попросите их предоставить вам документы, которые вы можете отправить своему работодателю. Вы должны отправить их не позднее, чем за 4–8 недель, а у работодателя есть 2–3 недели на ответ.

Если выбор одобрят, вы можете отправляться на курсы. Но не забудьте получить подтверждение о присутствии, поскольку его подтверждение обязательно для получения оплачиваемых дней. Когда вернетесь на работу, сделайте копию документа, подтверждающего ваше присутствие, и передайте ее работодателю.

Читайте также:

Подпишитесь на наш Telegram
Получайте по 1 сообщению с главными новостями за день

Читайте также:

Обсуждение

Подписаться
Уведомить о
guest
0 комментариев
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии