Возможность работать из дома вернется в октябре
Федеральное министерство труда планирует вновь ввести возможность работать из дома. Работодателей снова обяжут предлагать сотрудникам домашний офис, чтобы защитить их от коронавируса. Однако должны быть исключения.
Читайте также: ХДС призывает получателей Hartz IV работать бесплатно.
Возможность работать из дома с октября
Об этом говорится в законопроекте о регламенте по охране труда и технике безопасности при атипичной пневмонии (SARS-CoV‑2) из палаты министра труда Хубертуса Хайля (СДПГ). Постановление вступит в силу 1 октября и будет действовать до 7 апреля 2023 года.
Требование о наличии домашнего офиса истекло в марте. В настоящее время, говорится в законопроекте, вновь ожидается рост числа инфекций. Поэтому работодатели обязаны разработать концепцию защиты от коронавируса в компаниях. К ним, в частности, относится уменьшение количества контактов с людьми на работе, например, путем сокращения одновременного использования помещений и предоставления сотрудникам возможности работать в домашнем офисе.
Эффективность удаленной работы
Работодатель обязан предложить работникам подходящие виды деятельности, которые можно осуществлять у них дома, если нет веских производственных причин для обратного. Кроме того, компании обяжут предлагать тест на коронавирус не реже двух раз в неделю всем сотрудникам, которые продолжают работать в обычном офисе, говорится в законопроекте.
Ранее генеральный директор Telekom Тимотеус Хеттгес раскритиковал тенденцию к созданию домашних офисов.
«Высокая степень жизненной силы утратилась в нашей корпоративной штаб-квартире из-за домашних офисов», — сказал он журналистам. При удаленной работе личное общение и творчество часто отходят на второй план, говорит Хеттгес. «Поэтому я обращаюсь к сотрудникам: возвращайтесь в офисы. Нам нужно личностное взаимодействие».
Многие сотрудники, которые после коронавируса стали работать мобильно из дома, также недооценивают, что они значат для своих коллег в межличностном плане и насколько важно общение, сказал менеджер.
«Новые и молодые сотрудники, в частности, полагаются на работу с людьми, а не за мониторами», — сказал Хеттгес.
В то же время Хеттгес не хочет отменять возможность работать из дома для сотрудников.
«Конечно, сотрудники могут продолжать оставаться в домашнем офисе, если им комфортно там работать, — подчеркнул он. — Но домашний офис — это тоже в определенной степени привилегия. Добрых 20 тыс. наших сотрудников каждый день посещают компанию. У них нет возможности работать из дома».
Читайте также:
- Сотрудники Apple протестуют против возвращения в офис
- Усилиями работодателей удаленная работа станет комфортнее
- Отпускные в Германии: что надо знать работнику
Читайте также:
Обсуждение
Самые последние новости
