Топ‑3 стран ЕС с самой низкой зарплатой
В топ‑3 стран ЕС с наименьшей зарплатой вошли Болгария, Венгрия и Латвия. Напомним, минимальный размер заработка не установлен в странах Евросоюза: Дании, Италии, Кипре, Австрии, Финляндии и Швеции. В других же государствах ЕС имеются статистические данные. Например, самый высокий минимальный оклад регистрируется в Люксембурге — €2313,3. На этом фоне самая низкая минимальная заработная плата в Болгарии — €363.
Читайте также: Минимальная зарплата повысила производительность труда в Германии.
Какова статистика за пределами топ‑3 стран ЕС с самым низким минимальным заработком?
Европейское бюро статистики Eurostat сообщает: ниже, чем в Болгарии, минимальная заработная плата только в Албании, где она составляет €268. Причем в Турции — €373, а в Сербии — €401. Минимальный оклад на уровне €500–515 отмечается в Латвии, Венгрии, а также в Румынии.
Не только в Люксембурге высокий размер минимальной заработной платы из европейских стран. Например, в Бельгии ставка составляет от €1842. Немногим меньше получают работники в Ирландии — от €1774. Почти столько же зарабатывают в Нидерландах — от €1765.
В число государств Европы с минимальной зарплатой свыше €1000 вошли:
- Германия — € 1744.
- Франция — € 1645.
- Испания — € 1166.
- Словения — € 1074.
Отметим, что национальная минимальная заработная плата в Европе повышалась на протяжении последних лет. Например, в Люксембурге с 2020 года рост составил 8%, а в Болгарии — 16,7% за тот же период. Нидерланды недавно объявили о повышении минимальной ставки на 1,8%, а во Франции повышение составило 2,01%. Причем наибольшее повышение произошло в Нидерландах для работников старше 21 года с полной занятостью. Ранее они получали от €1725 ежемесячно, а теперь — от €1756.
Какие изменения предстоят в будущем в топ‑3 стран ЕС с наименьшим заработком и в других?
В июле 2022 года Европарламент объявил, что будут введены новые правила минимальной заработной платы для работников во всех странах Евросоюза. Они призваны обеспечить в каждом государстве достойный уровень жизни.
До сих пор в законодательстве некоторых стран-участниц альянса не утвержден принцип минимального заработка. Единые критерии исчисления этого дохода должны быть сформулированы уже в сентябре 2022 года. Всего в 21 стране Евросоюза уже имеется необходимая законодательная база. Однако в Австрии, Кипре, Дании, Финляндии, Италии и Швеции 80% работников подписали коллективные договоры с профсоюзами. В этих государствах уровень окладов определяется путем прямых переговоров между работодателями и профсоюзами.
Читайте также:
- Минимальная зарплата в Берлине повысится с 17 июля
- Растет инфляция, но не зарплата: как немцы борются за свои права
- До 24 лет немцы зарабатывают сами только в 38 % случаев
Читайте также:
Обсуждение
Самые последние новости
