Есть миф о том, что миллениалы избалованнее и ленивее других поколений. На самом деле, это не совсем так, им просто меньше всего повезло с экономикой. 

Новое исследование. Фото: Alexandra_Koch / Pixabay.com

Новое исследование объяснило, почему поколение «миллениалов» (~1980–98 рождения) было менее трудоустроено в юности, чем предыдущее и следующее. Но дело не в том, что они ленивы или неактивны.

Читайте также: Миллениалы изобрели “Пилу”: чем вдохновлялись создатели сериала “Игра в кальмара”?

Когда в 1997 году первым миллениалам исполнилось 16 лет, занятость подростков превышала 43%. Когда в 2014 году последнему из их поколения исполнилось 16 лет, доля упала примерно до 26% — это рекордно низкий показатель. Постепенно снижение породило миф о том, что поколение 80‑х и 90‑х не хочет работать. Но новые исследования опровергают это.

Как подростки поколения Z разрушили миф о ленивом миллениале

Когда первые «зумеры» (следующее поколение, ~98–2015 г.р) вошли в состав рабочей силы, уровень занятости внезапно снова начал расти. В настоящее время он составляет около 33% и демонстрирует первый устойчивый рост за последние десятилетия. Миллениалы оказываются зажаты между старшим поколением, строившим карьеру в золотые времена и младшим, которое без проблем находит работу еще в школе.

Эндрю Ван Дам — обозреватель данных из Washington Post. Недавно он написал об изменении структуры бизнеса в США в статье под названием «Как подростки поколения Z случайно разрушили миф о ленивом миллениале».

Ван Дам объясняет, что миллениалам приходилось иметь дело с многочисленными неподконтрольными обстоятельствами.

«Миллениалам было невероятно трудно найти работу в тот период. Рынок труда был наполнен квалифицированными работниками, которые были готовы работать за дешево. А если у бизнеса есть выбор между обучением подростка и наймом опытного 35-летнего, конечно, они возьмут второго».

В исследовании приводятся слова основателей кафе Sugapeach. Они начали вести бизнес десять лет назад в быстрорастущем пригороде Айова-Сити. И они не были заинтересованы нанимать выпускников школ.

«Мы тогда могли нанять людей с опытом за минимальную заработную плату», рассказали они.

Помимо этого, миллениалы столкнулись с общей рецессией сразу после колледжа. Старшие заканчивали обучение в середине-конце 90‑х. Младшим «повезло» выйти на рынок труда после 2008-ого года.

Новое исследование показало: спад в трудоустройстве у миллениалов обусловлен неблагополучной экономической ситуацией в начале их карьеры. Фото: Buresu of labour statistics / WashingtonPost

Примерно в то же время, когда зумеры начали приходить на рынок труда, конкуренция за работников обострилась. Компании, начавшие нанимать тинейджеров, получили значительное преимущество.

На это сработало несколько факторов. Во-первых, экономика растет быстрыми темпами, как и количество рабочих мест. Во-вторых, зумеры еще малочисленнее миллениалов. Их физически немного, поэтому конкуренция за них выше.

Ван Дам говорит, что сейчас работодатели больше нуждаются в работниках. Они охотнее нанимают молодых людей, даже если это означает больше инвестиций в обучение и гибкий график.

Остров невезения

Исследования говорят, что это явление продолжит влиять на миллениалов. Зумеры обещают быстро подниматься по карьерной лестнице, поскольку они рано начали. Удаленная работа и лояльность работодателей вообще позволяет им выпускаться из вуза, уже имея 2–3 года опыта. А предыдущее поколение еще занимает высшие посты и не планирует уходить на пенсию (ведь продолжительность активной жизни растет).

«Это просто дыра, из которой миллениалам всегда придется выкарабкиваться», — пишет Ван Дам.

Новое исследование объяснило: миллениалы не были особенно избалованными и ленивыми. В Америке они и правда росли в довольно благополучное время, но то же можно сказать и про многих зумеров. Просто когда меняется спрос на рабочую силу, самые молодые люди чувствуют это первыми.

У них нет устойчивых навыков, репутации и накоплений. То есть всего того, что помогает держаться в кризис старшим. Молодежь более подвержена жестокости экономического цикла, чем любая другая группа. И миллениалам повезло с экономикой меньше, чем любому другому поколению в истории.

Читайте также:

Подпишитесь на наш Telegram
Получайте 1 сообщение с главными новостями за день, каждый вечер по будням.
131
Заглавное фото: Alexandra_Koch / Pixabay.com
Источник: washingtonpost.com

Обсуждение

Подписаться
Уведомить о
guest
0 комментариев
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии