Домашний офис в Германии зимой подорожает на € 900
Конфедерация профсоюзов (DGB) срочно призывает к увеличению фиксированной ставки: домашний офис в Германии зимой подорожает, по их предложению, на € 900. По словам члена правления DGB Штефана Кёрцелла, работа на дому вновь станет играть большую роль в стране. Причем он же высказал критику бездействия федерального правительства Олафа Шольца.
Читайте также: Домашний офис в Германии. Может ли босс посетить его
«Светофор» в ответ пообещал скорректировать фиксированную ставку домашнего офиса с учетом энергетического кризиса. Однако по факту до сих пор ничего не сделано. В проекте ежегодного налогового закона, опубликованного на минувшей неделе, об этом ничего не сказано.
Действительно ли подорожает домашний офис в Германии?
Министр экономики Роберт Хабек («Зеленые») призывает компании к экономии энергии в свете нехватки газа. План аварийной ситуации им уже подготовлен. В частности, в нем говорится о снижении комнатной температуры в офисах, а также отключение лишнего освещения в компаниях. В кризисном плане имеется призыв увеличить число домашних офисов.
Хабек считает, что спастись от холода на рабочих местах в компаниях можно дома. По его словам, можно увеличить экономию, сократив количество обычных офисов. Ведь пока они пустуют и не отапливаются, люди могут работать в своих домах, которые все равно отапливаются. Причем подобный опыт уже был накоплен за годы пандемии. Более того, немцы смогли немного сократить расходу путем вычитания из налогов по € 5 за каждый день работы на дому.
В настоящее время действует ограничение: компенсацию можно получить лишь за 120 дней в год. Итого работник может возместить лишь € 600, даже если весь год не покидал свой дом. Причем важно учесть, что налоговая льгота действует только в отношении налоговых деклараций за 2021 год. В декабре 2022 года она завершит свое действие.
В заключение
Чтобы получить льготу в 2022 году, необходимо в Приложении N к налоговой декларации в строке 45 указать количество рабочих дней, которые сотрудник работал в 2021 году из дома. Причем если сотрудник только часть дня работал дома, то ему полагается компенсация в размере 30 центов за каждый такой день.
Конфедерация профсоюзов (DGB) настаивает на продлении льготы после 2022 года и на увеличении суммы максимальной компенсации до € 1500. Глава отдела политики коллективных переговоров Норберт Рейтер настаивает на том, что и государство, и компании от этого все равно выиграют. Однако в Федеральном министерстве экономики считают, что об окончательном решении пока говорить рано.
Подсчитано, что до 5 % потребления удастся сэкономить путем перевода персонала на удаленный формат работы. Как распределить расходы на компенсации персоналу между бюджетом и частными компаниями до сих пор не решили.
Читайте также:
- Домашний офис пользуется популярностью на волне Omikron
- Домашний офис не нравится? Немцы ездят на работу чаще!
- Спорный вопрос: кто хочет вернуть немцев в домашний офис
Читайте также:
Обсуждение
Самые последние новости
