Эту задачу предстоит решать преемнику Бориса Джонсона.

Сильнейшим кадровый кризис в британском здравоохранении. Фото: Tong_stocker / shutterstock.com

Сильнейший кадровый кризис в британском здравоохранении: что известно?

В настоящее время происходит сильнейшим кадровый кризис в британском здравоохранении. И у правительства нет надежной стратегии решения этой проблемы. Об этом говорится в докладе комитета законодателей, опубликованном в понедельник.

Читайте также: Новая волна пандемии ожидается в Европе осенью и зимой.

Решение проблемы службы здравоохранения под общим давлением длинных списков ожидания и нехватки персонала будет одной из главных задач. И она будет стоять перед преемником Бориса Джонсона на посту премьер-министра, когда он вступят в должность в сентябре.

«Теперь мы сталкиваемся с величайшим кризисом рабочей силы в истории в Службы Национальной службы здравоохранения. Постоянная нехватка персонала представляет серьезную угрозу безопасности персонала и пациентов. Ситуация усугубляется отсутствием правительством долгосрочного плана по его решению.», – сказал Джереми Хант, председатель межпартийного комитета парламента по здравоохранению и социальному обеспечению и бывший министр здравоохранения.

Национальная служба здравоохранения представляет собой бесплатное медицинское обслуживание с 1948 года. И сейчас сталкивается с рекордными 6,5 миллионами пациентов, ожидающих лечения в больнице из-за отставания, вызванного пандемией коронавируса.

Сильнейшим кадровый кризис в британском здравоохранении. Фото: PalSand / Shutterstock.com

Сменявшие друг друга правительства пытались и в значительной степени не смогли решить проблемы системы здравоохранения. И на нее оказывает дополнительное давление стареющее население. А избирательный манифест Джонсона 2019 года пообещал увеличить финансирование и добавить еще 50 тысяч медсестер.

В докладе комитета говорится, что правительство продемонстрировало «заметное нежелание действовать решительно». И еще не опубликовало план рабочей силы, который должны были представить в начале этого года.

«Самой очевидной и неотложной потребностью являются действия по кадровому планированию», – говорится в докладе. Там также призывают к «радикальному пересмотру» условий труда истощенной рабочей силы. Еще и потому, что многие также сталкиваются с расизмом, издевательствами и домогательствами.

По данным Национальной службы здравоохранения, по состоянию на март насчитывалось более 105 тысяч вакансий по сравнению с 76 тысячами в предыдущем году. В то время как в отчете говорится, что в Англии может не хватать 12 тысяч больничных врачей и более 50 тысяч медсестер и акушерок.

Читайте также:

Подпишитесь на наш Telegram
Получайте по 1 сообщению с главными новостями за день
Заглавное фото: Tong_stocker / shutterstock.com
Источник: Hindustan Times

Читайте также:

Обсуждение

Подписаться
Уведомить о
guest
0 комментариев
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии