Тысячи работников, занятых в европейских производствах, вернулись в Украину после начала войны.

Потеря украинских рабочих грозит кризисом европейской промышленности

Потеря украинских рабочих опустошила производственные линии и строительные площадки по всей Центральной Европе. После начала войны украинские мужчины вернулись домой, чтобы защищать страну. Кто займет их рабочие места в Европе?

Читайте также: В Германии сокращается разрыв в оплате труда мужчин и женщин

Потеря украинских рабочих в Центральной Европе

По всей Центральной Европе склады, производственные и фасовочные линии, строительные площадки столкнулись с массовым оттоком рабочих. Это произошло из-за войны в Украине.

В последнее десятилетие большинство подобных вакансий в Польше, Чехии и других развитых промышленных странах Европы занимали украинцы. Упрощение визового режима позволяло им работать в европейских странах.

В то время как для местных рабочих уровень оплаты на таких производствах часто был слишком низким, для украинских работников это был способ заработать. Они успешно занимали рабочие места в строительстве, автомобильном секторе и тяжелой промышленности.

После 24 февраля многие из этих рабочих вернулись в Украину, чтобы вступить в ряды вооруженных сил страны и отправиться на фронт. Их уход оставил многие отрасли, прежде всего в Польше и Чехии, без сотрудников.

Для этих стран именно украинцы составляли самую большую группу иностранных рабочих. По данным отраслевых торговых групп, Польша и Чехия каждый год принимали по 600 и 200 тысяч украинских рабочих.

Работодатели Польши заявляют, что после начала войны около 150 тысяч украинских мужчин вернулись в Украину.

Как это влияет на производство и инфляцию

Потеря украинских рабочих заставляет работодателей в Центральной Европе искать новых сотрудников на азиатских рынках, либо обучать женщин там, где это возможно.

Потеря украинских рабочих грозит кризисом европейской промышленности. Фото: CandyRetriever / shutterstock.com

Однако проблему не решить в один день, поиск и наём новых сотрудников занимает время. Все это довольно сильно замедляет темпы производства и повышает себестоимость. Например, индекс цен производителей (показатель инфляции для бизнеса) достиг почти 25,6% в июне в Польше и 28,5% в июне в Чешской Республике.

Почему не привлечь на эти места беженцев?

В июне Европейский центральный банк заявлял, что приток украинских беженцев поможет облегчить нехватку рабочей силы в еврозоне. Однако на деле ситуация выглядит иначе.

Большинство вакантных мест находятся в секторах, где нужен физически тяжелый труд. Большая часть беженцев при этом ­— это женщины и дети. Они не могут претендовать на рабочие места в отраслях, где существует самая острая нехватка сотрудников.

Некоторые компании пытаются организовать обучение женщин работе на вилочных погрузчиках, чтобы они могли устроиться на склады.

Однако дополнительная сложность еще и в том, что самая значительная нехватка сотрудников наблюдается в странах и областях, где промышленность наиболее развита, но наименее автоматизирована. Поэтому потеря украинских рабочих не решается простым переобучением сотрудников.

Пока сложно оценить долгосрочный ущерб от кризиса на рынке труда, однако в краткосрочной перспективе это повлияет на падение экономических показателей.

Читайте также:

Подпишитесь на наш Telegram
Получайте 1 сообщение с главными новостями за день, каждый вечер по будням.

Обсуждение

Подписаться
Уведомить о
guest
0 комментариев
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии