Mini Job при получении пособия по безработице: разрешено или нет
Mini Job при получении пособия по безработице: разрешено ли это законом или нет?
Под понятием Mini Job в Германии понимают кратковременное трудоустройство либо минимальную занятость (до 450 евро в месяц/до 5400 евро в год). При краткосрочной занятости разрешено заключать договор на 3 месяца и меньше, либо число отработанных дней не должно превышать 70 дней.
Читайте также: Снижение налогов, пособие и скидки: новые меры от Маркуса Зедера
Можно ли иметь Mini Job при получении пособия
Если человек получает пособие по безработице I (нем. Arbeitslosengeld I) либо стоит на учете в центре занятости, он имеет право на Mini Job.
Однако следует знать, что если вы стоите на учете в центре занятости:
- перед тем, как начинать работу по Mini Job, необходимо сообщить об этом в центр;
- за счет того, что вы получаете дополнительный доход, уменьшается размер пособий от центра занятости. Сумма пособия не уменьшится, если вы будете зарабатывать до 100 евро в месяц + 20 % от дополнительного дохода. Например, из заработка в 350 евро человеку можно сохранить 100 евро + 50 евро (20% от 250 евро).
Если вы получаете пособие по безработице, вам следует знать, что:
- до начала работы по Mini Job необходимо уведомить агентство по трудоустройству (нем. Agentur fur Arbeit);
- разрешено работать до 14 часов 59 минут в неделю. Когда рабочее время за неделю превышает 15 часов, пособие по безработице I не выплачивается, так как человек не считается безработным;
- размер пособия по безработице уменьшается на сумму дополнительного дохода. Разрешено зарабатывать до 165 евро в месяц, а сумма сверх этого заработка будет вычтена из пособия.
Более точно выяснить сумму дополнительного дохода, которую можно получать, не теряя в пособиях, можно узнать в агентстве по трудоустройству.
В целом в Германии поощряют желание иметь Mini Job, т.к. человек выражает таким образом свое стремление трудоустроиться.
Читайте также по теме:
- Сокращение пособий безработным вызывает протесты
- Выходное пособие после увольнения в Германии: как рассчитывается
- Учебный отпуск в Германии: какие права имеют работники
Читайте также:
Обсуждение
Самые последние новости
