Каждый восьмой работник в Германии регулярно работает сверхурочно. Особенно пострадала одна отрасль.

Миллионы немцев работают сверхурочно

Сверхурочная работа является частью повседневной работы примерно каждого восьмого работника в Германии. По данным Федерального статистического управления, в 2021 году в среднем 4,5 миллиона человек работали больше, чем было оговорено в их трудовом договоре. В итоге миллионы немцев работают сверхурочно. Это — 12% от общего числа, 37,8 миллионов сотрудников.

Читайте также: Опрос: сколько немцев хотят работать на дому?

Миллионы немцев работают сверхурочно

Итак, Федеральное статистическое управление предоставило еще некоторые данные. В частности, мужчины работали сверхурочно чаще, чем женщины. Мужчин, работающих сверх нормы — 14%, женщин — 10%.

Дополнительная работа требуется во многих отраслях. Статистики обнаружили, что в некоторых секторах экономики существуют явные различия. Сверхурочная работа была наиболее распространена в секторе финансовых и страховых услуг. Там пострадал почти каждый пятый работник (19%).

В энергоснабжении также сравнительно высокая доля (18%) сотрудников работала сверхурочно. Реже всего сотрудники перерабатывали в сфере гостеприимства — показатель составил всего 6%. За ней следует индустрия искусства и развлечений (8%). По мнению статистиков, на ситуацию повлияло множество факторов. В частности, это пандемия коронавирусной инфекции.

Перерывов меньше, нагрузка больше

Меньше перерывов, больше сверхурочной работы, больше беспокойства в свободное время: согласно исследованию Немецкой федерации профсоюзов, работа на дому зачастую приводит к большему стрессу. Так что фрилансеры не защищены от переработок. Им сложнее организовывать день и распределять нагрузку.

Итак, для большинства сотрудников количество сверхурочных часов ограничивалось несколькими часами в неделю. Около трети заявили, что они работали менее пяти часов сверхурочно. Итак, 59% опрошенных работали менее десяти часов. Однако более четверти (29%) пострадавших работали сверхурочно не менее 15 часов.

Сверхурочная работа может оплачиваться или нет — все зависит от решения работодателя. Также дополнительное время могут зачесть за рабочее — потом сотруднику выплатят компенсацию.

Из людей, которые работали больше, чем было оговорено в контракте, почти 22% не получили оплату. С другой стороны, почти 18% людей были выплачены премии и компенсации. 72% людей получали оплату как за рабочие часы. Некоторые работники комбинировали все три варианта. Однако статистика пугает — сверхурочная работа может привести к усталости и выгоранию.

Читайте также по теме:

Подпишитесь на наш Telegram
Получайте 1 сообщение с главными новостями за день, каждый вечер по будням.
Заглавное фото: Jes2u.photo / shutterstock.com
Источник: Tagesschau

Обсуждение

Подписаться
Уведомить о
guest
0 комментариев
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии