Актуальна ли минимальная зарплата для беженцев в Германии?
минимальная зарплата для беженцев в Германии предусмотрена трудовым законодательством. Однако так бывает не всегда.
Читайте также: В Гамбурге почти не осталось места для беженцев
Какова минимальная зарплата для беженцев в Германии?
Теоретически минимальная зарплата для беженцев точно такая же, как и для других жителей Германии.
На сегодняшний день размер минимальной оплаты труда (брутто) составляет 10,45 евро в час. Беженцев охотно берут на работу в гостиничный бизнес, клининговые компании, компании общественного питания и коммунальные службы. В Германии найти работу могут и люди без высшего образования и профессиональной квалификации. Однако незнание языка может стать камнем преткновения при устройстве на работу.
Кроме того, получит ли беженец разрешение на работу, зависит от его статуса проживания, т.е. вида на жительство. Любой человек, который признан просителем убежища Федеральным управлением по делам миграции и беженцев (BAMF), может устроиться на работу.
Для выполнения трудовых обязанностей необходимо оформить разрешение на работу и подписать трудовой договор. В нем будут прописаны все условия труда и размер вознаграждения за выполненную работу. С юридической точки зрения работодатель не имеет права платить своим сотрудникам, в том числе и беженцам, зарплату ниже минимального уровня.
Некоторые отрасли устанавливают собственные размеры оплаты труда, которые превышают установленный законом минимум. Заработать больше минимальной оплаты могут строители, медицинские работники и рабочие по уборке.
Выполнение квалифицированной работы потребует подтверждение квалификации и образования. Поэтому беженцам, прибывшим в Германию относительно недавно, доступен часто только неквалифицированный труд.
Трудоустройство и условия работы мигрантов контролируется Федеральным агентством занятости.
К сожалению, практика показывает, что ряд беженцев предпочитает нелегальное трудоустройство. В этом случае очень часто они не только не получают «минималку», но и вообще не получают ни копейки. Стоит сказать, что работа по-черному строго называется в Германии. В случае подтверждения факта таких трудовых отношений административные и уголовные меры наказания принимаются и к работодателю, и работнику.
Читайте также по теме:
- Помощь беженцам из Украины: программа финансирования стартует 20 июля
- Работа для украинцев и русских в Германии 2022: ценные рекомендации
- Минимальная зарплата в Берлине повысится с 17 июля
Читайте также:
Обсуждение
Самые последние новости
Какие административные меры, уголовное дело и для предприятия и для работника штраф, причем для предприятия до 500 000 евро за нелегальное трудоустройство