Почему ведущая корпорация не спешит с переходом на электромобили.

Тойота: планы дилера

Тойота: планы лидера автомобилестроения. Японская компания Тойота заявила о необходимости вариантов для различных клиентов. К слову, к корпорации уже внимательно относились инвесторы в связи с вялым продвижением электромобилей.

Читайте также: Вождение авто в Германии после сдачи крови: разрешено или нет?

Темы собрания

На своем ежегодном собрании 15 июня 2022 года руководители крупнейшего автопроизводителя рассмотрели самые разные вопросы. Это и беспокойство по поводу стратегии электрификации, и планы преемственности генерального директора. А также продолжающаяся нехватка чипов.

То есть Тойота продала 10,5 млн машин в 2021 году, опередив ближайшего конкурентов. Но производство в этом году страдало из-за глобального дефицита чипов. Ожидается, что эта проблема сохранится.
Тойота: планы лидера в автомобилестроении на ближайшее время. Фото: Sincerely Media / unsplash.com

Планы по электромобилям

Таким образом, когда-то ролевая модель защитников окружающей среды и популяризатор гибридной модели двигателя, Тойота подверглась критике. Безусловно, это связано с отказом от постепенного прекращения производства машин старого образца.

«Цель — углеродный нейтралитет», — заявил главный технический директор Тойота Масахико Маэда. Так он ответил на вопрос, заданный датским пенсионным фондом, который попросил корпорацию воздержаться от прекращения перехода на электромобили. А также Тойота изучает жизнеспособность экологически чистых видов топлива для автомобилей с двигателями внутреннего сгорания, включая водород.

В прошлом месяце Тойота выпустила свои первые серийные электромобили на внутреннем рынке. Но бензиново-электрические гибридные модели остаются гораздо более популярными в Японии, чем электромобили. То есть Тойота медленно переходит на электромобили, предлагая клиентам выбор.

Кто станет генеральным директором

На вопрос о преемственности исполнительный директор Тойота Акио Тойода сказал, что думает об этом. К слову, он руководил компанией 13 лет. Но от корпорации не поступало никаких указаний на то, что Тойода планирует уйти в отставку.

66-летний Тойода провел компанию через темную фазу. То есть продажи резко упали, а компания сообщила об убытках в миллиарды долларов. «Я бы выбрал своим преемником того, кто понимает философию компании», — добавил он.

Кстати, Тойода стремился реформировать корпоративную культуру. Он проводил больше времени с молодыми руководителями, сокращая некоторые руководящие должности.

Читайте также:

Подпишитесь на наш Telegram
Получайте по 1 сообщению с главными новостями за день
Заглавное фото: Christina Telep / unsplash.com

Читайте также:

Обсуждение

Подписаться
Уведомить о
guest
0 комментариев
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии