Нидерланды хотят узаконить удаленку
Нидерланды хотят узаконить удаленный режим работы. Таким образом, работа на дому станет законным правом, а не привилегией.
Читайте также: Великобритания тестирует четырехдневную рабочую неделю
Почему Нидерланды хотят узаконить удаленку?
Два голландских законодателя — член проевропейской партии D‑66 Стивен ван Вейенбергом и депутат от Партии зеленых Сенной Маатуг — предлагают закрепить работу из дома в качестве законного права.
Если парламент примет законопроект, то Нидерланды станут одной из первых стран, которые на законодательном уровне предоставляют гибкость в выборе режима работы.
Как признаются парламентарии, они получили «зеленый свет» для нового закона от профсоюзов. В частности, их инициативу поддержали как профсоюзы наемных работников, так и профсоюзы работодателей.
Вейенберг и Маатуг надеются, что законопроект пройдет до лета. По крайней мере, они представят предложение в парламент до того, как палата представителей уйдет на летние каникулы 3 июля.
Вопрос ребром
Пандемия изменила отношение к работе. Теперь многие работники стремятся сохранить некоторую гибкость, которой они наслаждались в течение последних двух лет. Но компании стремятся реагировать на растущий спрос по мере того, как пандемия отступает. В результате эта тема становится все более противоречивой.
Ранее Aussiedlerbote рассказывал об анализе компании Kisi и Всемирного банка о том, какие города мира наиболее комфортны для work-life balance. Кроме того, аналитики изучили лучшие города для удаленной работы.
В их число вошли Сингапур, Цюрих, Женева, Сан-Франциско, Бостон, Стокгольм, Ливерпуль, а также Амстердам. В этих городах из дома работают до 50% трудоспособного населения.
Вероятно, не всем подходит удаленный режим. Поэтому ОАЭ, Япония, Новая Зеландия, Ирландия, Шотландия практикуют четырехдневную рабочую неделю. Испания и Великобритания проверяют преимущества этой системы в рамках пилотных проектов.
Но далеко не все работодатели готовы проявлять гибкость. Ранее в начале июня 2022 года основатель Tesla Илон Маск поставил перед сотрудниками компании ультиматум: либо вернуться в офис, либо уволиться. В частности, самый богатый человека мира потребовал, чтобы каждый сотрудник проводил в офисе не менее 40 часов в неделю.
Читайте также:
- Хотите работать только 4 дня в неделю? Переезжайте в эти страны
- Исландия: 4‑дневная рабочая неделя – это успех + продуктивность
- Четырехдневная рабочая неделя для всех: Германию ждут перемены?
Читайте также:
Обсуждение
Самые последние новости
