Суд из-за гендера продолжается между VW (дочерней компании Audi) и ее работником. Чем он может закончиться?

Audi не хочет сравнения: суд из-за гендера продолжается

Суд из-за гендера продолжается. Ранее сотрудник VW обиделся, что в массовых электронных письмах к нему обращаются «сотрудник». Поэтому и подал в суд. Суд предложил мировое соглашение, которое компания Audi отклонила. В настоящее время дело продолжается.

Читайте также: Сотрудник Audi подал в суд: что случилось?

Примирительная процедура по гендерному делу в региональном суде Ингольштадта не увенчалась успехом. Audi AG не достигнет мирового соглашения, по словам адвоката автопроизводителя. Поэтому судебное разбирательство будет продолжено. Об этом сообщает новостное агентство BR24.

Истец — сотрудник Volkswagen. Он возражает против гендерного языка в дочерней компании концерна Audi. Кроме того, он считает, что его общие личные права были нарушены новым языковым руководством.

К тому же в региональном суде Ингольштадта истец привел цитаты из рабочих инструкций Audi. В которых содержались такие формулировки, как: «Эксперт BSM является квалифицированным техническим экспертом».

В целях достижения мирового соглашения председательствующий судья предложил в дальнейшем писать истцу на обычном языке. Однако юристы Audi категорически отвергли это. По словам судьи, решение теперь будет объявлено 29 июля.

Audi: индивидуальное решение нецелесообразно

Audi утверждает, что невозможно проверить каждый список рассылки на предмет наличия в нем истца. А затем изменить его содержание индивидуально для него.

Кроме того, Audi опасается, что в противном случае другие люди также подадут на такое постановление. И тогда компании придется следить за общением все большего числа контактных лиц. Учитывая размер группы, это не представляется возможным.

Суд из-за гендера продолжается: индивидуальный случай или принципиальное решение?

В суде между сторонами произошли бурные дискуссии. По словам адвокатов истца, речь шла об индивидуальном воздействии на их клиента.

Председатель гражданской палаты сильно сомневался в этом и привел цитату из местной газеты. Согласно ей один из адвокатов в интервью говорил о принципиальном решении.

Суд по этому делу еще продолжается Фото: David Mark / Pixabay.com

Дирк Гизен, адвокат истца, ответил, что это, в конце концов, судебный процесс с сигнальным эффектом. Однако он подчеркнул, что они не считают себя «Робин Гудом немецкого языка» и хотят лишь отстаивать потребности своих клиентов.

Также судью озадачил тот факт, что сообщения в СМИ о судебном разбирательстве появились еще до подачи иска. Он задал вопрос, хотят ли адвокаты инсценировать разбирательство в СМИ. Кроме того, иск поддерживает Ассоциация немецкого языка, которая отвергает гендеринг как «идеологию».

Спорный вопрос: «гендерно-чувствительные формулы» в Audi

Audi ввела руководство «для лучшей видимости гендерного разнообразия» в марте 2021 года. После чего заявила, что компания хочет «с этого момента сделать гендерно-чувствительные формулировки повсеместными во внутренней и внешней письменной коммуникации Audi».

Во всех внутренних и внешних письмах компании необходимо использовать формулировки, учитывающие гендерные особенности. Этой цели служат нейтральные формулировки (менеджер вместо босс). А также гендерный разрыв, который соединяет мужские и женские формы с подчеркиванием (сотрудники).

Истец VW хочет, чтобы его оставили в покое

Адвокат истца Дирк Гизен сказал, что его клиент однозначно выступает за равные права и против дискриминации. Но: «Он хочет, чтобы его оставили в покое с этим гендерным языком», — добавил он.

«Audi не должна больше отправлять ему письма, почтовые вложения и инструкции с учетом гендерного разрыва», — сказал он. Судья подытожил просьбу о запрете так: «Гендерный разрыв должен исчезнуть».

Читайте также по теме:

Подпишитесь на наш Telegram
Получайте 1 сообщение с главными новостями за день, каждый вечер по будням.
Заглавное фото: Aleksejs Bocoks / aussiedlerbote.de

Обсуждение

Подписаться
Уведомить о
guest
0 комментариев
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии