Опрос: воспитатели в детских садах Германии на пределе
В стране провели опрос: воспитатели в детских садах Германии на пределе своих возможностей — сообщается в результатах исследования. Всего было опрошено 4827 директоров. Результаты опубликовал Немецкий конгресс директоров детских садов 6 апреля.
Так, воспитатели садов уже на пределе своих возможностей, а слишком часто и за пределами. Представитель профсоюза жалуется на порочный круг, который с каждым годом только расширяется.
Это «самоусиливающийся порочный круг», — говорит Удо Бекманн, национальный председатель VBE. «Рост числа больничных — результат того, что люди жертвуют собой до предела. Это в свою очередь увеличивает нагрузку на оставшихся специалистов и еще больше угрожает их здоровью».
Каждый четвертый руководитель детского сада заявил, что за последние 12 месяцев выходил на работу на 10–20 дней, даже если чувствовал себя не в лучшем состоянии. Причина — желание не подвести коллектив, так как сотрудникам не хватало педагогической работы с детьми, или не было замены.
Проблема нехватки кадров
Отсутствие персонала — другая проблема детских садов. 57% опрошенных заявили, что за последний год у них не хватало сотрудников для выполнения руководящих обязанностей. Что заметно влияло на качество и скорость выполнения работы. У 16% директоров руководящие обязанности занимают больше половины времени, им не хватает сотрудников, чтобы делегировать задания.
По данным VBE, примерно в 9 000 детских садах не хватает сотрудников. «В переводе это означает: в среднем учреждения способны поддерживать работу только каждый второй день, ставя под угрозу безопасность детей», — говорит профсоюзный деятель Бекманн.
К сожалению, в этом году нехватка кадров только усугубилась. 84 % директоров детских садов заявили, что за последний год нехватка кадров усилилась. В прошлом году 72% сообщили об отсутствии нужного количества сотрудников.
Другие результаты опроса
В этом году основной темой опроса была проблема здоровья. Здесь главный фактор риска — больные дети, так считают 95% опрошенных. На втором месте стоит уровень шума (93%), на третьем — административная нагрузка (87%).
Согласно исследованию, только треть сотрудников на рабочем месте получают защиту от шума. Однако с сохранением ментального здоровья дела обстоят еще хуже. 90% руководителей посчитали, что важно развивать внутреннее управление стрессом, а также индивидуальный контроль. Но только 20% считают, что способны на это.
В Германии работники в разных сферах сейчас переживают непростые времена. Однако некоторые все-таки добиваются поддержки государства. Так, почти полмиллиона сотрудников-химиков получат единовременную выплату в размере 1400 евро.
Читайте также:
- Как выбрать детский сад в Германии? На любой вкус и кошелек!
- В детсадах Шлезвиг-Гольштейна будут тестировать не детей, а родителей
- 3 из 4 немецких детсадов не могут гарантировать должного ухода за детьми
Читайте также:
Обсуждение
Самые последние новости
