Австрия ждет квалифицированных специалистов из третьих стран
Австрия ждет квалифицированных работников из третьих стран. Власти пришли к выводу, что специалисты должны иметь более легкий доступ к австрийскому рынку труда в будущем.
Австрия ждет специалистов
Страна переживает острую нехватку квалифицированных рабочих из-за демографических изменений. По этой причине правительство готово упростить процедуру получения работы в Австрии. Прежде всего, ожидается, что бюрократический процесс станет быстрее.
Пока квалифицированные специалисты могут работать в Австрии по «красно-бело-красной карте». Она позволяет профессионалам и членам их семей жить в Австрии на постоянном месте жительства. На выпуск каждой карты уходит несколько месяцев, поэтому бизнес настаивает на реформе системы.
Сегодня в Австрии открыто 124 000 вакансий. Реформа карты решит проблему занятости гораздо быстрее. Министр труда Мартин Кохер пообщал новую «красно-бело-красную карту», которая «упростит и ускорит многие вещи» к 1 января 2023 года.
Реформа «красно-бело-красной карты»
Австрийские власти намерены реформировать процедуру «проектной» работы, когда специалисты приезжают в страну на срок до полугода. Теперь им потребуется только виза и разрешение на работу — комплексная процедура отменяется. Позже такой специалист может переключиться на «красно-бело-красную карту».
Министр экономики Маргарет Шрамбок утверждает, что проектные работники особенно нужны в ИТ-секторе, машиностроении или стартапах.
А также власти намерены смягчить систему начисления баллов. Дело в том, что квалифицированные специалисты могут получить «красно-бело-красную карту», только набрав определенное количество баллов.
Теперь за стажировки будут давать столько же баллов, как за университетские степени. В свою очередь, знание английского и немецкого языков будут оцениваться одинаково, если английский — язык компании. Вместе с тем, при оценке баллов больше внимания будет уделяться профессиональному опыту.
В свою очередь, выпускники вузов получат льготы. Например, власти рассматривают возможность полной отмены лимитов по заработной плате. В частности, ранее этот лимит составлял 2 551,50 евро. Шрамбок уверена: австрийские компании потеряли студентов, которые уехали в другие страны, по этой причине.
Кроме того, правительство планирует реализовать Директиву ЕС о голубой карте. По ней ИТ-специалисты с трехлетним опытом могут быть приняты на работу в австрийскую компанию даже без университетской степени. А также станет проще менять работодателя: начать работу можно после 30-дневного периода ожидания.
Читайте также:
- Лондон стал лучшим городом для иностранных инвестиций
- Тим Кук расстроен: ЕС создаст базу в Силиконовой долине
- Энергетическое эмбарго: готовы ли вы мерзнуть ради Украины?
Читайте также:
Обсуждение
Самые последние новости
