CoachHub: обзор платформы для коучинга, его преимущества и недостатки. 

CoachHub

Персональный и групповой коучинг уже давно получил всеобщее признание. Его используют как в личных, так и в бизнес-целях. Однако, чаще всего коучинг используют для повышения профессионализма сотрудников. Немецкий стартап CoachHub создал уникальную в своем роде платформу для коучинга сотрудников.

Что из себя представляет CoachHub?

CoachHub — это цифровое решение для коучинга, позволяет персонализировать коучинг и профессиональное развитие сотрудников на всех уровнях карьеры. Платформа использует искусственный интеллект и находит оптимальное решение для коучинга каждого сотрудника. Такой коучинг помогает мотивировать сотрудников, повышать их производительность и профессионализм.

Как это работает?

Платформа CoachHub позволяет сотрудникам проходить тренинги, посещать видеоконференции и коучи. Все функции платформы также доступны на мобильной версии сайта или в приложении, что очень удобно. У каждого пользователя, проходящего тренинг, также есть собственный супервайзер, который помогает и сопровождает его на всем пути. Как заявляет сам стартап “Мы превращаем менеджеров во вдохновляющих лидеров…”, но так ли это? Давайте разбираться.

В чем подвох CoachHub?

Задумка данной платформы на самом деле скопирована с такого известного сайта, как BetterUp. Это американский сервис, который начал свою деятельность еще в 2013 году, в то время как CoachHub появился в 2018. С первого взгляда кажется, что платформы почти одинаковые, но различия есть.

BetterUp имеет государственную лицензию, поэтому тренинг на этой платформе помогает сотрудникам продлить аккредитацию. Также платформа плотно сотрудничает со всеми коучами и участниками. В то время как CoachHub скорее участвует в роли агрегатора и является посредником между коучем и сотрудником. В интернете очень мало отзывов об этом сайте, поэтому просто невозможно сказать, насколько качественны их услуги.

Заключительные мысли

Я считаю, что данная платформа прекрасно подойдет тем, кто хочет самостоятельно развить свои навыки или приобрести новые. А вот если вы хотите повысить профессионализм целой группы сотрудников, то лучше нанять персонального коуча для компании. Таким образом вы будете уверены в том, что деньги потрачены не зря.

Читайте также:

Подпишитесь на наш Telegram
Получайте по 1 сообщению с главными новостями за день

Читайте также:

Обсуждение

Подписаться
Уведомить о
guest
0 комментариев
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии