Реорганизация Siemens: отличный экономический эффект и протесты сотрудников по всей стране
Перед ежегодным общим собранием Siemens представил сильные результаты за первый квартал финансового года. Прибыль выросла на 20%, до 1,8 миллиарда евро, как объявила группа в четверг в Мюнхене.
Читайте также: Siemens сокращает полторы тысячи рабочих мест в Германии
Продажи также резко выросли, и генеральный директор Роланд Буш был доволен «беспрецедентным бумом поступающих заказов». Об этом пишет Zeit. Но есть и обратная сторона у этой медали.
Реорганизация Siemens: протест витает в воздухе
Сотни сотрудников Siemens вышли на улицы перед открытием ежегодного общего собрания мюнхенской технологической группы Siemens в этот четверг. В Нюрнберге запланировано факельное шествие. В берлинском Dynamowerk сотрудники хотят собраться на площади перед заводом. По информации IG Metall, акции протеста планируются также в Эрлангене и других местах. Причина возмущения: правление отдает блок для больших электроприводов на аутсорсинг. К неудовольствию многих сотрудников, продажа считается вероятной. Об этом сообщает WirtschaftsWoche.
Реорганизация Siemens, которую проводит Роланд Буш
Роланд Буш был генеральным директором Siemens ровно год. Предшественник Джо Кайзер лишь начал преобразования. Он отделил медицинское подразделение (Siemens Healthineers) и энергетическое подразделение (Siemens Energy) от группы и разместил их на фондовой бирже как независимые компании.
Таким образом, конгломерат «Сименс» стал технологической группой с упором на высокодоходные области промышленной цифровизации, строительных технологий и железнодорожного бизнеса, которые остались в группе.
Реорганизация Siemens: рекордные результаты
Рекордные результаты последних нескольких кварталов до сих пор доказывают правоту Джо Кайзера в его радикальной реструктуризации. С октября 2021 года по декабрь 2021 года продажи выросли в сопоставимом сравнении на девять процентов, до 16,5 млрд евро. Результат промышленного бизнеса также вырос на 12%, до 2,5 миллиарда евро.
Последние кварталы помогли Бушу провести чрезвычайно успешный первый финансовый год в качестве генерального директора Siemens. Однако протесты вокруг ежегодного общего собрания показывают сопротивление, с которым он сталкивается, несмотря на хорошую ситуацию с прибылью компании.
Реорганизация Siemens и протесты: первый звонок
Демонстрации сотрудников Siemens из подразделения Large Drive Applications была началом внутреннего протеста. Подразделение принадлежит к так называемым портфельным компаниям, подразделению, в котором объединены все те предприятия, которые больше не вписываются после реструктуризации Кайзера. К ним относятся, например, логистические решения для аэропортов, системы сортировки почтовых отправлений или отходы от технологий сжигания ископаемого топлива. Что их объединяет, так это низкомаржинальные бизнес-модели с довольно скудными перспективами на будущее.
Искра протеста со стороны Large Drive Applications быстро распространяется на другие подразделения. Главный производственный советник Siemens Биргит Штайнборн уже поддержала сотрудников и резко раскритиковала аутсорсинг подразделения. Штейнборн говорит о «чисто ориентированном на маржу сокращении и реструктуризации за счет рабочих».
Реорганизация Siemens: решение для Siemens Energy
Источник роста: Siemens обязан своим рекордным результатам тому факту, что Джо Кезер выделил из группы низкодоходный энергетический бизнес. Осенью 2020 года Siemens Energy стала публичной независимой компанией. После первоначального оптимизма группа с 90 000 сотрудников и годовым оборотом около 27 миллиардов евро в настоящее время борется за выживание без помощи головной компании и без особых перспектив.
Рынки ископаемого топлива рушатся, превращая крупный бизнес по производству паровых и газовых турбин в удушающее наследство. Слабая трансформация энергии и обширные потенциальные области применения водородных технологий также мешают развитию бизнеса.
90 тысяч – это много людей
Старая бизнес-мудрость гласит: между прибылью и социальной ответственностью следует выбирать третье. Будет ли найден компромисс – покажет время. Но если не будет – мы точно узнаем об этом из новостей. Потому что 90 000 – это очень много людей.
Ссылки по теме:
- Глава «Ростеха»: у Siemens мало шансов на победу в суде по делу о турбинах
- Siemens в Египте: многомиллиардный контракт
- Все из-за угля: экоактивисты пикетируют штаб-квартиру Siemens в Мюнхене
- «Коронные» бонусы: сотрудники Siemens получат по 1000 евро
Читайте также:
Обсуждение
Самые последние новости
