Что необходимо предпринять для создания хороших условий труда для работников Германии?

В Германии выступили за улучшение условий труда

Для сотрудников в Германии необходимо создать хорошие условия труда. С таким заявлением выступил премьер-министр Бранденбурга Дитмар Войдке.

Причем улучшение условий труда важно для обеспечения и найма квалифицированных рабочих, согласно данным Государственной канцелярии. Об этом заявил Войдке в субботу, 15 января, на окружной конференции DGB Берлин-Бранденбург.

Читайте также: Финансовые изменения в Германии в 2022 году

Что еще важно для сотрудников Германии?

Кроме того, для работающего населения важны следующие факторы:

  • тарифная и привлекательная оплата труда;
  • гибкий график работы;
  • безопасные условия труда;
  • возможность совмещать работу и личную жизнь;
  • возможность дополнительного обучения и карьерного роста.

«Сегодня «хорошая работа» включает также гибкий и совместно определяемый рабочий день, здоровье на работе и совместимость работы и семьи. Обучение и возможности для продвижения также важны», — отметил премьер-министр Бранденбурга.

Более того, Дитмар Войдке с оптимизмом смотрит в будущее Бранденбурга. «Наш город превращается в новый промышленный центр Германии, центр климатической нейтральности и устойчивого развития, электромобилей и аккумуляторных технологий», — резюмировал премьер-министр.

Еще одним приятным нововведением 2022 года для сотрудников Германии станет увеличение размера минимальной зарплаты. Фото: fizkes / Shutterstock.com

Повышение минимальной заработной платы в Германии в 2022 году

К тому же еще одним приятным нововведением 2022 года для сотрудников Германии станет увеличение размера минимальной зарплаты. Итак, повышение пройдет в три этапа:

  • с 1 января зарплата уже выросла до 9,82 евро в час;
  • с 1 июля 2022 года зарплата повысится до 10,45 евро в час;
  • наконец, финальная отметка — 12 евро в час.

Кроме того, повышение до 12 евро минимальной оплаты труда было ключевым обещанием канцлера Германии Олафа Шольца. Он постоянно говорил об этом во время избирательной кампании. «Еще будучи кандидатом на пост канцлера ФРГ, Олаф Шольц сказал, что мы повысим минимальную заработную плату до 12 евро в течение года», — пояснил федеральный министр труда Хубертус Хайль.

Причем Хайль заявил, что представит законопроект «в ближайшие несколько недель». Помимо того, законопроект будет вынесен на голосование в парламенте Германии.

Итак, на всей территории Германии почасовая оплата труда тех, кто работает в сфере ухода за людьми, должна составить 12 евро в час. В результате такая же ставка должна стать нормой для всех видов работ.

Читайте также по теме:

Просмотров:
Заглавное фото: NDAB Creativity / Shutterstock.com

Обсуждение

Подписаться
Уведомить о
guest
0 комментариев
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии