Правила стажировки в Германии в 2022 году
Необходимым условием для приема на работу и деятельностью по приобретению опыта или повышению квалификации по специальности является стажировка. Но далеко не все знают, как работает ее механизм в Германии, а также каковы правила отпуска, увольнения и страховки.
Что же нужно знать тем, кто собирается проходить стажировку? Обсудим актуальные вопросы и ответы по данному вопросу в статье.
Читайте также: Финансовые изменения в Германии в 2022 году
Виды стажировок
Все стажировки отличаются в зависимости от их содержания и задач. Кроме того, стажировки могут быть как добровольными, так и обязательными.
- Обязательные стажировки — неотъемлемая часть курса. Валентин Дитрих из молодежного отдела Немецкой федерации профсоюзов (DGB) отмечает: «Я должен пройти обязательную стажировку, чтобы иметь возможность закончить учебу». В данном случае обозначается конкретное время прохождения стажировки, и в каких областях ее можно проходить.
- Добровольные стажировки бывают двух видов, а именно: ознакомительные стажировки перед учебой или связанные с учебой стажировки во время перерыва в семестре. Кроме того, они не зависят от курса и не засчитываются как экзаменационные работы.
Что касается добровольной стажировки, то по закону те, кто ее проходят, имеют право на минимальную заработную плату. Но только в том случае, если стажировка длится более трех месяцев, а стажеры старше 18 лет.
Однако, несмотря на предусмотренные правила, большинство стажировок оплачивается. Представляем данные опроса, проведенного консалтинговой компанией Clevis:
- около 92% стажировок были оплачены в 2020 году (средняя заработная плата составляла около 1067 евро);
- обязательную стажировку прошли 58% опрошенных, добровольную — 42%.
Что необходимо учитывать тем, кто получает студенческие стипендии? В случае обязательной оплачиваемой стажировки полная заработная плата засчитывается в счет суммы платежа.
Можно ли одновременно получать стипендию и зарплату за стажировку?
В случае с обязательной стажировкой студенческое финансирование допустимо. Однако здесь имеет значение размер заработной платы. «Потому что вознаграждение за стажировку засчитывается в счет стипендии по студенческой ссуде», — объясняет Стефани Валенкамп, руководитель отдела студенческой ссуды в Ольденбурге.
Добровольные стажировки могут финансироваться до тех пор, пока они не препятствуют учебе. Поэтому стажировки на полный рабочий день разрешены только во время перерыва в семестре, а стажировки на неполный рабочий день также разрешены во время учебы. Кроме того, если зарплата превышает 450 евро, она будет засчитана как при неполной занятости.
Сколько должна длиться стажировка?
Как уже было сказано, продолжительность обязательной стажировки указывается в соответствующих правилах обучения или экзамена. Например, в Кильском университете имени Кристиана Альбрехта (Christian-Albrechts-Universität zu Kiel) студенты, изучающие гуманитарные и социальные науки, должны проходить стажировку не менее шести недель. Причем восемь недель — это предел. Так утверждает Катрин Шмидтке, которая отвечает за стажеров в этом отделе.
В то же время Валентин Дитрих из DGB-Jugend считает, что оптимальный срок прохождения стажировки максимум три месяца. Однако в большинстве случаев стажировки часто длятся еще дольше – в среднем по пять месяцев. Такие данные представлены в исследовании консалтинговой компании Clevis.
Разрешается ли сверхурочная работа?
Что касается сверхурочной работы, то на стажировках она допускается. Но только среднее рабочее время не должно превышать восьми часов в день. Кроме того, согласно Закону о рабочем времени, стажерам запрещается работать более десяти часов в день. Закон об охране труда молодежи распространяется на стажеров в возрасте до 18 лет.
Какова длительность отпуска при прохождении стажировки?
Добровольные стажировки регулируются трудовым правом и считаются нормальными трудовыми отношениями, поэтому стажеры имеют право на отпуск. Итак, при пятидневной неделе отпускных дней в году 24. В случае, если стажировка длится шесть месяцев и менее, отпускные дни рассчитываются пропорционально, например, с тремя месяцами это около шести дней.
А вот при обязательной стажировке наличие отпуска не предусмотрено.
Будет ли стипендия Bafög при стажировке за границей?
При прохождении обязательной стажировки за границей каждый получает r Auslands Bafög. Причем это также дает право на получение Bafög в Германии. Важно! Иностранные студенческие стипендии выплачиваются только в том случае, если стажировка длится не менее двенадцати недель и не более года.
Помимо того, у стажеров есть возможность подать заявку на получение стипендии-ссуды. Валентин Дитрих из DGB-Jugend говорит: «Некоторые люди, которые не получают студенческие ссуды в Германии, могут их получить».
При добровольной стажировке за границей стипендия не предусмотрена. Однако есть исключение. Внутренняя студенческая ссуда будет по-прежнему выплачиваться, если добровольная стажировка проводится во время семестровых каникул или неполный рабочий день.
Страхование во время стажировки
Что касается обязательных стажировок, то при их прохождении страховка не требуется. Независимо от того, как долго длится стажировка и насколько высока заработная плата и количество рабочих часов в неделю. Но стажеры в этом случае должны в дальнейшем продолжать оформлять медицинскую страховку. Кроме того, от социального обеспечения освобождается неоплачиваемая стажировка до или после учебы. Но при условии, что ее продолжительность не превышает трех месяцев.
Не требует страховки во время учебы и добровольная стажировка. При условии, если она длится не более трех месяцев и оплачивается не более 450 евро в месяц. В таком случае это считается мини-работой, и работодатель платит фиксированный взнос для тех, у кого есть государственная медицинская страховка.
Можно ли получить сертификат о прохождении стажировки?
Сертификат по окончании стажировки может запросить каждый стажер. Однако виды сертификатов отличаются в зависимости от типа стажировки.
- Те, кто прошел добровольную стажировку, имеют право на получение так называемого квалифицированного сертификата. В нём указывается, как оцениваются эффективность и поведение во время стажировки.
- В случае с обязательной стажировкой простое свидетельство о стажировке является обязательным. Там указывается вид и продолжительность стажировки. Однако зачастую работодатели выписывают квалифицированный сертификат и для обязательных стажеров.
Как утверждает Катрин Шмидтке из университета имени Кристиана Альбрехта в Киле, сертификат о прохождении стажировки должен быть выдан каждому. «Стажировка — это ваша первая визитная карточка для получения практического опыта», — отмечает Шмидтке.
Можно ли отменить стажировку?
При необходимости стажер может отменить стажировку, «уволившись». Конкретно установленных временных рамок для этого в период испытательного срока нет. Но после окончания пробного периода наступает установленное время. Срок их действия указан в договоре стажировки. Помимо того, эти правила распространяются и на работодателей.
Читайте также по теме:
Читайте также:
Обсуждение
Самые последние новости
