Исследователи назвали ТОП-навыки будущего для успешной карьеры. Что нового в списке?

Навыки будущего для карьеры к 2030 году

Согласно докладу Всемирного экономического форума «Будущее рабочих мест», к 2025 году 50% всех работников будут нуждаться в переквалификации по мере внедрения технологий будущего. Об этом сообщает WeForum.

Навыки будущего для карьеры: какие они?

Критическое мышление и умение решать проблемы возглавляют список навыков, которые будут играть все большую роль в ближайшие 5 лет.

Новыми в этом году стали такие навыки, как активное обучение, устойчивость, стрессоустойчивость и гибкость.

По оценкам респондентов исследования «Будущее рабочих мест», около 40% работников будут нуждаться в переквалификации в течение шести месяцев или менее.

Половине из нас потребуется переквалификация в ближайшие пять лет. Это произойдет, потому что сфера трудоустройств прошла «двойное разрушение», вызванное экономическими последствиями пандемии и растущей автоматизацией. Это преобразует рабочие места.

Доклад «Будущее рабочих мест»: что изменится?

В исследовании «Будущее рабочих мест» отслеживаются темпы изменений и направление развития.

По мнению исследования, технологические потрясения, которые трансформируют рабочие места, помогут сотрудникам приобрести новые навыки.

Критическое мышление и умение решать проблемы возглавляют список навыков. Фото: Andrea Piacquadio / Pexels.

«В нашем распоряжении есть инструменты. Щедрость технологических инноваций, определяющих нашу нынешнюю эпоху, может быть использована для раскрытия человеческого потенциала», — говорит основатель и исполнительный председатель Форума профессор Клаус Шваб для WeForum.

По оценкам Форума, к 2025 году 85 миллионов рабочих мест могут быть разделены в результате разделения труда между людьми и машинами. Исследователи утверждают, могут появиться 97 миллионов рабочих мест, которые будут более приспособлены к новому разделению труда между людьми, машинами и алгоритмами.

Навыки будущего для карьеры: ТОП-10

Более широкое внедрение технологий приведет к тому, что в ближайшие пять лет востребованные навыки на всех рабочих местах изменятся. В то же время дефицит профессиональных навыков сохранится.

Критическое мышление и умение решать проблемы возглавляют список навыков. Эти показатели остаются неизменными с момента выхода первого отчета в 2016 году.

Более того, в этом году появились новые навыки самоменеджмента. Это например, активное обучение, устойчивость, стрессоустойчивость и гибкость.

В этом году данные, полученные от LinkedIn и платформы онлайн-обучения Coursera, позволили Форуму отследить типы специализированных навыков, необходимых для рабочих мест завтрашнего дня. Эти навыки востребованы во множестве развивающихся профессий.

Среди этих навыков: специализированные навыки в области маркетинга продукции, цифрового маркетинга и взаимодействия человека с компьютером.

Исследователи утверждают, что количество работодателей, предлагающих онлайн-курсы для сотрудников, возросло. В некоторых случаях переквалификация может занять всего 1–2 месяца.

Читайте также по теме:

Подпишитесь на наш Telegram
Получайте 1 сообщение с главными новостями за день, каждый вечер по будням.
Заглавное фото: Sora Shimazaki / Pexels.com.

Обсуждение

Подписаться
Уведомить о
guest
0 комментариев
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии