Конечно, мы все хотим строить ракеты и изобретать вакцины, однако, как известно, без самых простых деталей, даже самая прогрессивная машина не поедет никогда.

Тебе повезло, ты не такой как все: как менеджеры меняют мир? Фото: LinkedIn Sales Solutions/Unsplash.com

Эпоха, в которую мы живем, от блокчейна до биотехнологий, предоставляет молодым специалистам непаханое поле возможностей. Однако, по мнению немецких аналитиков, будущее все равно за простыми офис-менеджерами. Почему? Разбирался The Local.

Читайте также: Гибридное обучение: что готовят университеты к зимнему семестру?

На самом деле все очень просто. Во всех открытиях и прорывах 21 века именно менеджеры обеспечивают так называемый «клей» для новаторских проектов. Конечно, мы все хотим строить ракеты и изобретать вакцины, однако, как известно, без самых простых деталей, даже самая прогрессивная машина не поедет никогда.

Оркестр без дирижера

Быть менеджером – это значит работать на результат. Такого мнения придерживается профессор Ванесса Стросс-Кан, академический директор в области управления в престижной школе ESCP Business School.

«Мир без менеджеров — это оркестр без дирижера или футбольная команда без тренера. Конечно же, нам нужны ученые, инженеры и разработчики новых технологий. Но, кроме этого, нам как никогда нужны менеджеры! Именно они позволяют великим умам доводить свои планы и проекты до конца. Если вы хотите нести добро в общество, ваша цель – это как минимум добиться того, чтобы все планомерно работало».

Талант управленца

Студентам, изучающим менеджмент, сегодня предлагается не только узнать, как обеспечить выход новых продуктов и услуг на рынок, но и использовать собственное творчество для достижения значимых целей.

Scott Graham/Unsplash.com

Например, один из выпускников ESCP разработал инновационное приложение, позволяющее учащимся давать отзывы о своих занятиях.

Если вы живете за границей или хотите осуществить это в будущем, управленческие навыки могут открыть для вас множество дверей. Какие бы отрасли ни преобладали в той или иной стране, управленческий талант нужен всем.

Мультикультурализм в менеджменте

По словам профессора Стросс-Кан, хорошее понимание мультикультурализма также является важным навыком для менеджеров.

«Уметь работать с людьми разных культур из разных стран мира – очень важно. Сегодня этот навык ценится намного больше, чем, например, 20 лет назад».

Задайте себе вопрос, а вы могли бы вы быть стать менеджером для того, чтобы помочь, например, помочь бразильскому программисту или японскому веб-дизайнеру воплотить в жизни что-то действительно грандиозное?

Читайте также:

Просмотров:
Заглавное фото: LinkedIn Sales Solutions/Unsplash.com

Обсуждение

Подписаться
Уведомить о
guest
0 комментариев
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии