Старт карьеры для большинства женщин практически такой, как у мужчин. 

Профессор — женщина Автор: Rido / shutterstock.com

В Германии к высшим научным должностям и званиям добирается только малая часть женщин-учёных. На старте научной карьеры женщин уже намного больше. Практически каждый второй учащийся вуза в Германии — девушка. Но чем выше карьерная научная лестница поднимает женщину, тем меньше их на научном Олимпе.

Читайте также: Бербель Бас: новый председатель Бундестага женщина

Федеральное статистическое управление собрало данные всех университетов Германии. Как значится в отчёте статистики Германии, доля женщин-профессоров в прошлом году составляла 26 процентов. Женщины все еще непропорционально представлены в научной среде. В то же время более половины (52%) студентов в зимнем семестре 2020/2021 годов составляют женщины.

Профессор — женщина Автор: Daniel Besic / shutterstock.com

Профессор — женщина? Чем дальше к высшему руководству вузов, тем меньше женщин

«На более высоких ступенях академической карьеры женщин становится все меньше», — поясняют эксперты из статистического ведомства Германии. Доля получивших докторскую степень в 2020 году составила 45 процентов. А среди завершенных габилитаций — только 35 процентов. Десять лет назад доля женщин среди профессоров составляла всего 19 процентов, указывают в отчете статистики.

Как сообщалось ранее, немецкий протестантский богослов и пастор Аннет Куршус избрана впервые председателем Совета протестантской церкви в Германии. 126 участников Синода проголосовали за 58-летнего богослова.

Также в этом году впервые за много лет женщина возглавила немецкий парламент. Бербель Бас стала новым президентом Бундестага. Так официально называется ее должность. За Бербель проголосовало 576 из 724 депутатов. Депутат от СДПГ в новом созыве немецкого парламента стала третьей в истории женщиной, избранной на учредительной сессии нового Бундестага на такую высокую должность.

Также в Германии вступил в силу новый закон. Законом о руководящих должностях (Führungspositionengesetz II) усиливается гендерное равенство в руководстве предприятий. Действие документа распространяется на листинговые компании, то есть акционерные компании открытого типа. А также на компании с паритетным участием.

Если в такой компании совет директоров состоит более чем из трёх человек, в его составе должна быть хотя бы одна женщина. Паритетным участием на предприятии считается такой наблюдательный совет, который состоит из равного числа представителей работников и работодателей.

Читайте также по теме:

Просмотров:
Заглавное фото: Rido / shutterstock.com

Обсуждение

Подписаться
Уведомить о
guest
0 комментариев
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии