Как найти работу в Германии выходцам из России?

Работа для русских в Германии

В Германии работают крупные предприятия, государство заинтересовано в развитии малого и среднего бизнеса, большими темпами продвигаются технологии. Нехватка местных трудовых ресурсов признана Германией на государственном уровне, поэтому найти работу здесь выходцам из России не составит труда.

Где искать вакансии?

Есть множество способов найти подходящую работу: через биржи, печатные издания, путем рассылки резюме.
Федеральная биржа труда

Начать лучше с официального сайта Федеральной биржи труда (Bundesagentur für Arbeit, BA) и Службы международного трудоустройства (ZAV).

Здесь можно найти работу с любым уровнем профессиональной подготовки в разных регионах страны. Фильтр поиска BA настраивается с учетом типа занятости, продолжительности рабочего дня, величины компании и других параметров. Предусмотрена форма обратной связи.

Сайты предприятий

Для поиска работы в крупной немецкой компании, такой как Audi, Bosch, Siemens, Daimler, IBM Deutschland и т. д., можно начать с официального сайта предприятия.

В разделе «вакансии» (Karriere, Jobs, Jobangebote) обычно публикуется список должностей, вакансии на которые открыты. Если нужной специальности не обнаружено, можно отправить резюме на электронную почту организации с предложением своих услуг.

Информационные сайты и биржи

Создать аккаунт на одном из информационных сайтов, которые специализируются на трудоустройстве граждан.

При создании профиля указываются квалификация, послужной список, желаемая должность, тип компании. Фото: Mikhail Nilov / Pexels.com

В числе самых популярных сайтов:

Поисковики

Увеличивают шансы найти работу своей мечты информационные ресурсы-поисковики:

Возможности оставить резюме и открыть свой профиль на этих сервисах нет, но всего за несколько кликов можно получить доступ к предложениям о работе, отсортированным по компаниям, профессиям, профессиональной группе, региону.

Специализированные биржи

Студентам, молодым специалистам и выпускникам школ пригодятся следующие ресурсы для поиска работы:

Для фрилансеров есть биржа Upwork, где найдут работу программисты, дизайнеры, видеоредакторы, копирайтеры, переводчики, бухгалтеры.

Профессиональные социальные сети

Работу можно найти через бизнес-ориентированные социальные сети, такие как Xing и Linkedin.

Хингом пользуются почти 11 млн. человек из разных стран мира. Функционал платформы широкий, начиная от размещения и поиска вакансий и заканчивая организациями форумов для дискуссий.

На Лидкедине зарегистрировано более 500 млн. пользователей. В 2019 году запущена опция Open for Business, которая помогает развитию фриланса. Интерфейс сетей многоязычный и дает возможность искать работу по всему миру.

Сайты городов

На официальных сайтах муниципалитетов размещаются вакансии востребованных работников и полезная информация о государственных программах по привлечению новых работников. Как выглядит страничка вакансий на сайте города Ольденбург, можно посмотреть здесь.

На сайте Потсдама  предлагается удобный инструмент поиска вакансий в виде онлайн-приложения. Фото: Freestocksorg / pexels.com

Печатные издания

Во многих населенных пунктах Германии практикуется выпуск еженедельных бесплатных газет с объявлениями. Чтобы в ваш почтовый ящик попала такая газета, на ней не должно быть наклеено надписи типа «keine Werbung» или «keine kostenlose Zeitungen».
Большинство печатных изданий организует свои электронные версии, где есть разделы с предложениями работы в регионе распространения данного печатного издания.

Разрешение на работу

Чтобы иметь право заключить трудовой контракт, эмигрант из России должен иметь разрешение на пребывание и работу в Германии.
Надо учитывать то обстоятельство, что получение Aufenthaltserlaubnis еще не дает право работать в этой стране или заниматься предпринимательством. Трудовая деятельность будет легальной, если об этом есть специальная запись в разрешении на пребывании, например: «Erwerbstätigkeit gestattet».

Выходцам из России, которые прибыли по учебной визе, надо помнить, что они могут устроиться на работу, которая предусматривает занятость не более 20-ти часов в неделю. Фото: Norma Mortenson / Pexels.com

Иммигрантам, которые проживают в стране по рабочей визе, надо соблюдать условия, которые предусмотрены определенным типом виз.

В ФРГ выдаются рабочие визы для разных видов деятельности, в том числе:

  • для медицинской деятельности; для самостоятельной работы по свободным профессиям;
  • для работы няней или домработницей;
  • для деятельности обладателей голубой карты ЕС;
  • для волонтерской деятельности;
  • для работы в сфере искусства.

Трудовое законодательство

В Германии несколько законов, регулирующих Трудовые отношения. 

Основные законы:

  • Гражданский кодекс (BGB);
  • Закон о рабочем времени;
  • Закон о минимальном времени отпуска для работающих по найму;
  • Закон о защите от увольнения и ряд других.

Что нужно знать о нормах закона, перед тем как заключать контракт?

  • В среднем рабочая неделя в этой стране составляет 40 часов, но не более 48 часов.
  • Работа до 10 часов в день допускается, если за 24-недельный период среднее количество часов в день не более 8.
  • Количество дней ежегодного отпуска не менее 20.
  • Законодательством гарантированы право на выходные дни, компенсации для работающих в ночные смены, сверхурочно.
  • Работникам выплачиваются пособие по болезни в размере 100%-ного оклада.
  • Трудовые договоры заключаются обязательно. Контракт надо внимательно читать и только потом ставить свою подпись.

Если работодатель пожелает расторгнуть контракт, он должен уведомить сотрудника заблаговременно, за две недели (для испытательного срока) и за четыре недели (если это стандартный договор). В Германии этот срок зависит от стажа. Если человек отработал в компании более 20-ти лет, срок предупреждения об увольнении составит не менее 7 месяцев. О предстоящих массовых увольнениях работодатель уведомляет компетентную службу занятости.

Зарплаты в Германии

Средняя зарплата в Германии в 2020 г составляла 3810 евро, без учета сборов и налогов.

Минимальный заработок регулируется законодательством. В 2020 г. он был равен 9,35 евро в час. У водителей, строителей, машинистов и представителей некоторых других профессий этот минимум выше.

Нарушение сроков выплаты зарплаты и несоблюдение минимального порога по зарплате приводят к большим проблемам для работодателя. Фото: Andrea Piacquadio / Pexels.com

Примеры «чистого» заработка в разных сферах деятельности

Профессия и зарплата, евро

  • Врачи: 5000
  • ИТР: 5000
  • Адвокаты, нотариусы: 3500 – 4800
  • IT-специалисты: от 2500 и выше
  • Преподаватели вуза: 2800 – 4500
  • Школьные учителя: 2000
  • Полицейский: 1500 – 2800
  • Средний медперсонал: 1500
  • Переводчики: 2500
  • Кассиры в супермаркетах: 1500- 2300
  • Парикмахеры: 1500 – 2500
  • Массажисты: 1800
  • Дворники: 1600
  • Мойщики автомашин: 1500
  • Водители: от 1500

Оплата на заводах за востребованные рабочие специальности почасовая, 8 – 20 евро. Это формовщики, штамповщики, изготовители деталей на линии, работники склада и т. д.

Традиционно в южной части ФРГ заработки выше. Лидируют в этом отношении Вольфсбург, Эрланген, Людвигсхафен. В этих городах находятся крупнейшие компании: Audi и Volkswagen, Siemens, BASF.

Востребованные специальности

Высокооплачиваемые специалисты относятся к категории самых востребованных профессий. Прежде всего, это врачи узких специализаций и инженерно-технические работники.

В стране не хватает специалистов в сфере MINT (информатики, математики, естественнонаучных дисциплин и техники).

Часто публикуются объявления о вакансиях учителей химии, математики, физики, биологии, иностранных языков. Фото: Max Fischer / Pexels.com

Работодатели охотно берут на работу выходцев из России, которые имеют следующие квалификации:

  • IT-специалист;
  • веб-дизайнер;
  • водитель;
  • механик;
  • повар;
  • строитель.

Большое количество открытых вакансий в машино- и автомобилестроительной отрасли. Сюда требуются работники всех звеньев: рабочие, ИТР, руководители.

Не имея определенной квалификации, можно подыскать себе работу сиделки, разнорабочего в супермаркет и предприятия общественного питания, работника ресепшн в отель.

Требования к соискателям

Для успешного трудоустройства нужен хотя бы базовый разговорный уровень немецкого, даже если работа предполагает общение на английском. Без хороших языковых навыков (минимум уровня B2) получить хорошую работу сможет только человек, который показал себя гением в какой-то области и имеет международное признание (например, программист).

Чтобы не ограничивать себя в выборе работы, надо обязательно окончить курсы немецкого. Фото: Skylar Kang / Pexels.com

В странах ЕС существует список регулируемых профессий (порядка 150 наименований), включая учителей и врачей. На портале Anerkennung in Deutschland, созданном по инициативе Министерства образования и науки ФРГ, можно проверить, какие формальности надо соблюсти, чтобы работать по профессии в определенной стране. На сайте опубликована информация о том, как подавать заявки на подтверждение квалификации.

С марта 2020 года в ФРГ вступил в силу новый миграционный закон. Раньше иностранец мог заключить трудовой контракт только после разрешения службы занятости, которая контролировала, чтобы в первую очередь трудоустраивалось местное население. Сейчас в отношении квалифицированных специалистов с высшим или специальным образованием такая проверка не требуется.

Читайте также:

Просмотров:
Заглавное фото: Fauxels / pexels.com